РаботаHeadHunter

Прямой работодатель

Вакансии компании «ПАВА, ОАО»

http://apkhleb.ru

Компания входит в тройку крупнейших компаний России в своем сегменте. Направления деятельности компании:

-зернопереработка

-зернотрейдинг

-дистрибьюция

-кондитерское направление

-инвестиционно-строительное направление

Компания "Пава" (до переименования в июне 2005 г. - ОАО "АПК "Хлеб Алтая") занимает одну из первых позиций в зерноперерабатывающей отрасли России. За 7 лет динамичного развития компания сумела из новичков рынка переработки и хранения зерна превратиться в одного из его лидеров. ОАО "ПАВА" входит в пятерку ведущих производителем муки в России и занимает порядка 3% от общероссийских объемов производства муки. Расположенное в исторически сложившемся центре зернопереработки восточной части России, оно известно во многих регионах РФ от Санкт - Петербурга до Владивостока. ОАО "ПАВА" специализируется на производстве муки, главным образом, высшего сорта.

Численность сотрудников компании - около 2500 человек.

цель ОАО "Пава" - обеспечить условия, при которых сотрудник сможет наиболее эффективно и рационально выполнять стоящие перед ним задачи, в то время как компания - выполнять все свои обязательства перед персоналом, касающиеся как организации рабочего процесса, так и материального вознаграждения за проделанную работу.

Основные положения нашей кадровой политики:

1. Открытость. Принцип открытости применяется как при подборе персонала, так и в дальнейшей работе с ним. Набирая новых сотрудников, мы в первую очередь обращаем внимание на личностный и профессиональный потенциал соискателя. К нам может попасть тот, кто обладает ценными для компании качествами.

2. Активность. Заполнение вакантных позиций производится на основании конкурсного отбора. Нам нужны лучшие из лучших! Для своих специалистов мы создаем привлекательные условия труда, которые помогают человеку в полной мере реализовать свой внутренний потенциал.

3. Развитие. Постоянное развитие персонала является необходимым условием успеха в современной динамичной деловой среде. В своей работе с персоналом мы делаем ставку на адаптацию сотрудников к этим условиям. Компания "Пава" уделяет большое внимание обучению своих сотрудников, поэтому знания и умения нашей команды - одно из наших преимуществ перед конкурентами.

RSSВакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Западно-Сибирский округ 14

Вакансии в других регионах: 2


Rambler's Top100