Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...

Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Навыки работы в...

Реализовывать обучающие мероприятия сотрудников торговой сети Сибирского округа для достижения целевых показателей. Контролировать и обеспечивать выполнение стандартов обучения и целевых...

Высокий уровень организационных и аналитических способностей. Уверенный пользователь ПК (MS Office), опытный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы).

Формирование кадрового резерва. Развитие направления работы с ВУЗ-ами. Работа со студентами, определение потребности в специалистах, привлечение их на производственную...

Требуемый опыт работы: Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности, преимуществом будет опыт на промышленном предприятии.

Разработка и создание учебных и методических материалов. Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения.

Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет. Опыт работы в T&D...

Работа с персоналом, поиск кандидатов на открытые вакансии, приглашение кандидатов на собеседование. Контроль за прохождением адаптационного периода новых сотрудников.

Высокая ориентация на результат. Доброжелательность, желание и умение общаться. Внимательность, ответственность. Нестандартный подход к решению задач.

Снятие заявки у руководителя подразделения, конкретизация требований. Скрининг и отбор резюме. Проведение телефонного интервью. Проведение собеседования совместно с руководителем подразделения.

Опыт успешного закрытия вакансий. Знание рынка HoReCa будет вашим преимуществом. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.