Самые востребованные отрасли для молодых специалистов
По распределению долей вакансий, подходящих молодым специалистам, в профсферах традиционно лидируют «Продажи, обслуживание клиентов» (41%) и «Розничная торговля» (40%).
Сложнее всего новым участникам рынка труда найти работу в сферах «Безопасность» (0,2%), «Медицина, фармацевтика» (0,2%), а также «Информационные технологии» (0,3%).
Наиболее распространенными вакансиями среди предлагаемых молодым специалистам являются позиции, подразумевающие владение базовыми навыками и не предполагающие глубоких профессиональных знаний в отраслевой принадлежности вакансии. В первой половине 2022 года это продавец-консультант и продавец-кассир (41%), официант, бармен, бариста (6,4%) и курьер (5,7%).
Молодые специалисты в своем резюме в качестве желаемой должности чаще всего указывают позиции водителя (6,4%), курьера (6,4%), упаковщика, комплектовщика (4,7%), а также официанта, бармена и баристы (3,6%).
Вернуться в начало
- Рынок труда молодых специалистов: итоги 1 полугодия 2022 года
Основные тенденции молодежного рынка труда в 1 полугодии 2022 года: спрос и предложение, уровень конкуренции, заработная плата, а также требования работодателей. - Кого ищут работодатели
Спрос, предложение, уровень конкуренции на молодежном рынке труда в 1 полугодии 2022 года. - hh.индекс — уровень конкуренции среди молодых специалистов в России
Эксперты hh.ru подвели итоги 1 полугодия 2022 года и выяснили, когда и где проще всего устроиться на работу сразу после вуза.
Читать дальше
- Сколько платят молодым специалистам: оцениваем стартовую зарплату и перспективы
На какую заработную плату могут рассчитывать российские выпускники в 2022 году? Служба исследований hh.ru решила разобраться в этом вопросе. - Требования работодателей к кандидатам без опыта
Зная о том, какие навыки на рынке труда сейчас востребованы, можно грамотнее выстроить свою карьеру и развиваться как профессионал. - Успешный старт: какой опыт надо получить, чтобы быть востребованным специалистом
Рассказываем, какие специалисты сейчас в дефиците и пользуются бешеным спросом у работодателей.