Работа для начинающих в сфере управления персоналом в Новосибирске
Найдено 19 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
График работы
Исключение
Размещение вакансий в СМИ, поиск резюме на сайтах работы. Приглашение кандидатов на собеседование. Ведение отчетности.
Образование от средне специального. Коммуникабельность, грамотная речь, усидчивость. Опытный пользователь ПК. Желателен опыт работы в контактном центре. Ответственность и активность.
Выписывать пропуска. Встреча клиентов.
Вежливость.
Изучить все тонкости эффективного размещения вакансий и поиска резюме на работных сайтах, соц.сетях. Научишься правильно презентовать вакансию, выявлять мотивацию, работать...
Готов очень много говорить, узнавать и запоминать новую информацию. Позитивно относишься к людям. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила...
Изучить все тонкости эффективного размещения вакансий и поиска резюме на работных сайтах, соц.сетях. Научишься правильно презентовать вакансию, выявлять мотивацию, работать...
Готов очень много говорить, узнавать и запоминать новую информацию. Позитивно относишься к людям. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила...
Активные прямые продажи. Обслуживание клиентов в соответствии со стандартами компании. Поддержание порядка в магазине. Выкладка товара. Достижение бонусных показателей.
Опыт работы в розничных продажах. Целеустремленность. Активность. Дружелюбность. Гибкость. Желание и готовность учиться.
Ведение совместно с консультантом проектов для крупнейших российских и западных фармацевтических компаний. Поиск кандидатов на вакансии. Оценка кандидатов (телефонные, личные...
Высшее образование. Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности, желание работать и развиваться в сфере подбора...
Поиск и предварительный отбор кандидатов (выбор эффективных каналов поиска и привлечения персонала). Взаимодействие с ВУЗами. Организация приема кандидатов.
Высшее образование по специальности управление персоналом. Желателен опыт работы в сфере подбора персонала.
Поиск и отбор кандидатов на различные должности в базе данных, открытых источниках информации. Подготовка объявлений о существующих вакансиях, их размещение...
Высшее образование. Высокая степень обучаемости. Умение работать в команде. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, позитивный настрой.
Прием звонков, проведение собеседований (грузчики, разнорабочие, фасовщики, упаковщики и тд). Подбор кандидатов. Распределение рабочих по объектам. Контроль выхода на смену.
Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость. Готовность работать по нестандартному графику.
Поддерживать доверительные и продуктивные отношения с заказчиком. Составлять техзадание и смету проекта. Ставить задачи разработчикам. Осуществлять контроль качества выполнения проекта...
Ответственность и навык коммуникации на уровне "божество". Знание методологий управления проектами и умение их гибко применять на практике.
# оператор # контактный центр # call center # контакт-центр # HR # подбор персонала.
Опыт работы в продажах приветствуется.
Организация, контроль работы отдела продаж. Разработка и осуществление комплекса мер по выполнению плана продаж отдела. Координация работы менеджеров по продажам.
Опыт руководителя отдела/группой продаж и личных активных продаж. Знание и успешное применение технологий продаж. Умение строить систему активных продаж.
Все кандидаты проходят предварительное собеседование по условиям участия в программе, заполняется анкета участника и тест определяющий уровень знания английского языка...
Организаторские способности, умение работать в команде, способность к обучению. Приглашаем кандидатов без опыта работы гидом . Отсутствие тату на руках.
Обзвон откликнувшихся соискателей будет основной обязанностью. Работа с интернет-ресурсами по размещению вакансий. Работа с интернет-ресурсами по поиску резюме.
Законченное высшее образование (можно студент последнего курса). Опыт работы в области персонала не требуется. Ответственность. Ориентированность на результат.
Подбор резюме кандидатов на открытые вакансии в банке на работных сайтах про утвержденному профилю. Осуществление звонков кандидатам с целью уточнения...
Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора/продаж или в call-центре от 0,5 года будет преимуществом.
Подбор персонала ( или помощь в подборе) на вакансии среднего и высшего звена (финансы, продажи, производство, IT и т.д.). -
доброжелательность. - позитивный настрой. - терпение, настойчивость в достижении цели. - готовность к работе в быстром темпе. - открытость обучению и новым возможностям. -
Подбор линейного персонала на вакансию Оператор АЗС. Холодный поиск, исходящие звонки. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Организация собеседований кандидатов и...
Студент 3-5 курса или магистратура по направлению "Управление персоналом". Владение программами MS Office. Инициативность и огромное желание развиваться в...
Участие в процессе расчета премиальных выплат: Сбор необходимых данных для расчета KPI в целях премирования. Расчет KPI. Заполнение форм расчета...
Сроки практики: Что необходимо знать/уметь: Навыки работы с ПК. Знание MS Office (Word, Excel) на базовом уровне.
Работа с интернет-ресурсами по размещению вакансий. Работа с интернет-ресурсами по поиску резюме. Консультирование соискателей. Участие в проектах отдела...
Законченное высшее образование. Ответственность. Ориентированность на результат. Опыт работы в HR или психологии обязателен.
×