Работа в области управления персоналом, тренинги в Новосибирске
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Поиск и отбор кандидатов по резюме. Телефонное интервью с кандидатами (входящие и исходящие звонки). Приглашение кандидатов на собеседование.
Активность и нацеленность на результат. Умение работать с большим объемом информации. Энергичность, а также готовность много общаться с кандидатами по...
Активно искать кандидатов (на работных сайтах, в социальных сетях и т.п.). Вести процесс подбора целиком и полностью.
Обязательный опыт в IT-рекрутинге. Своевременное закрытие вакансий java-разработчиков и project-менеджеров (it) и др. it-специалистов.
Для участия в отборе – жми «ОТКЛИКНУТЬСЯ» и подай заявку!
Мы ждем выпускников вузов и ссузов. Законченное высшее или среднее специальное образование - круто. Но если вы на последнем курсе и...
Организация работы персонала на объекте - учет рабочего времени персонала . Поиск и подбор персонала . Расстановка по объектам, постановка задач, обучение.
Опыт работы с персоналом . Знание ПК и офисных программ. -частичное знание кадрового делопроизводства . Самостоятельность‚ ответственность‚ хорошие коммуникативные навыки.
Вы будете работать в паре с Руководителем координационного отдела. В подчинении находится до 80 человек. В чем заключается работа: Постановка...
Узнать о жизни в компании 
Организовывать системную работу магазина. Выполнять план по товарообороту и КPI. Решать все вопросы связанные с командой магазина. Вести контроль приема...
Готов работать с активными продажами. Понимаешь и применяешь основы мерчендайзинга в работе. С удовольствием занимаешься обучением и подбором персонала.
Организация и контроль работы группы мерчендайзеров на вверенной территории (20 человек). Проведение собеседований с мерчендайзерами, дальнейшее распределение по территории.
Опыт работы супервайзером по мерчендайзингу от 1 года. Знание основ мерчендайзинга. Наличие компьютера или ноутбука для работы. Знание ПК, навыки...
Проведение тренингов для сотрудников. Актуализация материалов для тренинга и программ. Ведение проектной деятельности, по внедрению новых и поддержанию действующих продуктов.
Высшее, либо средне-специальное образование (желательно – педагогическое, психологическое). Опыт тренерской работы, либо наставничества от 1 года. Навыки оценки персонала.
опыт в подборе персонала. - высшее образование. - грамотная речь и широкий кругозор. - работа на высокий результат и способность работать в режиме...
Разработка и ведение тренингов для отдела продаж. Погружение в бизнес-процессы с целью усовершенствования существующей системы обучения начинающих специалистов (инициатива...
Опыт в продажах от 3-х лет (преимущественно) или опыт работы в должности с аналогичным функционалом. Лидерские качества, высокая клиентоориентированность...
Прием‚ перевод‚ увольнение работников. Учет‚ ведение‚ хранение трудовых книжек: Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление листков нетрудоспособности, всех видов отпусков.
Вы имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Имеете знания в области трудового законодательства РФ. Вы обладаете профессиональными...
Находить лучших и замотивированных на результат будущих сотрудников нашей компании. Проводить оценочные мероприятия (собеседования, интервью по компетенциям, тестирование).
Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет. Успешный опыт работы в рекрутменте обязателен. Позитивный взгляд на жизнь.
Поиск и подбор персонала (IT, маркетинг, SMM). Проведение первичных интервью (личные, по телефону, skype), оценка соответствия кандидатов требованиям, презентация компании.
Желание развиваться в сфере HR и рекрутмента. Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость. Умение работать в команде. Будет большим плюсом, если вы знаете...
Проведение очных и дистанционных обучающих и развивающих мероприятий на курируемом регионе (до 300 магазинов). Индивидуальная работа с сотрудниками.
Опыт работы в аналогичной должности от двух лет. Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика). Знание программного обеспечения для дистанционного...
Планирование и ведение графика генерального директора. Контроль исполнения задач, поставленных генеральным директором другим сотрудникам. Подготовка проектов приказов, распоряжений, деловых писем.
Грамотная устная и письменная речь. Способность осваивать новые программы и информационные технологии. Активность, доброжелательность, организованность, системное мышление. Желателен опыт работы...
Обеспечивать эффективную работу ресторана путем достижения высокого уровня сервиса. Обучение персонала. Создавать уютную и доброжелательную атмосферу для каждого гостя.
Успешный опыт работы на должности менеджера ресторана/бара/кафе от года. Опыт проведения обучающих мероприятий, тренингов. Желание обучать и делиться...
Развитие филиала и управление продажами. Выполнение и увеличение объема продаж на выделенной территории. Работа с ВИП клиентами. Организация и контроль...
Опыт управления командой продаж и развития навыков продаж. Опыт активных оптовых продаж, навыки переговоров с первыми лицами ВИП клиентов.
Разработка программ обучения, обучающих пособий, презентаций, тестов. Проведение обучающих семинаров, тренингов, вебинаров. Своевременное предоставление отчетов о результатах своей деятельности.
Знание основ бизнеса. Постановка задач (бизнес-тренинга). Оценка результатов тренинга. Навыки презентации. Психология влияния и убеждения. Фасилитация (ведение группового обсуждения...
Можно работать из дома
Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.
управление отделом товарно-материальных ценностей – в подчинении 4 человека. - контроль приемок товара. - контроль перемещений товара на торговые точки. -
опыт в управлении сотрудниками. - умение работать в режиме многозадачности. - стрессоустойчивость. - коммуникабельность. - умение ставить цели и достигать их. - ориентированность на результат. -
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!