Работа в области управления персоналом, тренинги в Новосибирске
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью магазина. Отбор, обучение и адаптация персонала. Создание слаженной команды. Обеспечение выполнения kpi...
Опыт работы директором магазина не менее 2х лет обязателен. Отличное знание этапов продажи, опыт и навыки наставнической работы.
Организация процесса контроля качества работы сотрудников ОЦП (Отдела целевых продаж), обратной связи для сотрудников ОЦП по результатам проведенной оценки качества...
Опыт работы руководителем/ИО руководителя/ведущим специалистом не менее 6 месяцев. Лидерские качества и готовность вести за собой команду.
Управление отделом продаж (зона ответственности – вся Россия). Развитие сотрудников отдела. Планирование и аналитика продаж. Обеспечение выполнения планов продаж.
Высшее образование. Опыт работы на позициях Директор по продажам/Дивизиональный Директор/Коммерческий Директор/ Региональный Директор от 3-ех лет.
Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Ведение различных вакансий. Проведение интервью по компетенциям. Участие в HR-проектах. Отчетность.
Опыт работы в сфере HR от 1 года (желателен). Страсть к подбору персонала и закрытию вакансий. Приветствуется опыт регионального подбора.
МАССОВЫЙ поиск персонала. Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях. Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами.
Подбор персонала (без опыта работы и с опытом работы) на вакансию мерчендайзера. Опыт МАССОВОГО подбора персонала (Желательно, но не обязательно).
Подбор персонала на вакантные позиции (торговля и офис). Ведение кадрового делопроизводства. Ведение отчетности филиала по блоку "управление персоналом".
Высшее образование (управление персоналом). Успешный опыт работы в рекрутинге, на позиции менеджера по персоналу, ведущего менеджера по персоналу от 2...
первоначальный отбор на открытие позиции. - первичное телефонное интервью и приглашение на личные собеседования. - подготовка и оформление корпоративных документов. -
имеешь опыт работы в сфере подбора персонала или управления персоналом от 0,5 - 1 года. - или, желаешь профессионально развиваться в...
Просмотр и отбор резюме по согласованным критериям. Поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя система, открытые источники (сайты по поиску работы...
Опыт не обязателен. Ответственность. Отличные коммуникативные навыки. Исполнительность. Целеустремленность и желание работать. Умение работать в команде.
первоначальный отбор на открытие позиции. - первичное телефонное интервью и приглашение на личные собеседования. - подготовка и оформление корпоративных документов. -
имеешь опыт работы в сфере подбора персонала или управления персоналом от 0,5 - 1 года. - или, желаешь профессионально развиваться в...
Проведение обучающих тренингов для персонала компании. Организация и проведение обучения. Адаптация новых сотрудников. Составление обучающих программ.
Опыт проведения тренингов. Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная речь. Опыт в продажах от 1 года.
Полный цикл работы по закрепленным вакансиям. Обсуждение заявленной вакансии с заказчиком (без поиска заказов). Составление портрета идеального кандидата по профессиональным...
Хорошее понимание коммерческой сферы деятельности, разных сегментов рынка. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Уверенный пользователь ПК...
Вы готовы обучаться, обучать, контролировать и добиваться выполнения высоких стандартов! Вы будете проводить обучение по сервису, добиваться гостеприимного обслуживания покупателей...
Вы знаете ЧТО ТАКОЕ ХОРОШИЙ СЕРВИС, и ГОТОВЫ быть ответственным за высокий уровень обслуживания в магазинах«Добрянка» , «Бахетле»!
Можно работать из дома
Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.
Управление службой персонала компании. HR поддержка стратегических проектов и ключевых событий компании. Организация процесса подбора, обучения, аттестации и развития персонала.
Опыт работы в направлении подбора, оценки персонала и развития внутренних коммуникаций от 5 лет, знание современных инструментов управления персоналом.
Кадровое делопроизводство. Ведение табелей учета рабочего времени. Оформление больничных листов. Работа с служебными записками, заявлениями на отпуск, больничными листами.
Высшее образование.
Обработка базы кандидатов. Приглашение на собеседования. Проведение первичного собеседования. Заказ канцелярии, воды, чая, кофе, техники и пр.. Контроль за документооборотом.
Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word). Аккуратность, исполнительность, внимательность, ответственность. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Можно работать из дома
Подбор персонала "под ключ" в транспортную компанию, включая все сопутствующие мероприятия. Подробности на собеседовании.
Личные качества: динамичность; стрессоустойчивость; высокий уровень коммуникации; ориентированность на результат, пунктуальность.
Эффективное управление салоном с позиции торговли и администрации. Выполнение назначенного плана в целях получения максимального результата; мониторинг и контроль продаж...
Опыт работы от полугода. Нацеленность на результат. Умение организовать и контролировать работу персонала. Наличие лидерских качеств. Креативность‚ наличие деловой этики.
Оказание поддержки консультанту по подбору персонала в процедурах подбора персонала. Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение интервью с кандидатами на...
Высшее образование. Опытный пользователь MS Windows, Internet. Умение работать с большими объемами информации. Активность, высокая самоорганизация. Умение работать в команде.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с численностью персонала до 300 человек. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных.
Высшее образование/среднее специальное. Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office: Word, Excel). Опыт работы в 1С обязателен.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!