Работа в области компенсации льгот в Новосибирске
Найдено 30 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
работа с базами клиентов. - проведение переговоров. - поиск новых клиентов.
образование от незаконченного высшего. - умение работать с возражениями. - хорошо развитые коммуникативные навыки. - умение презентовать компанию.
Организация подбора, адаптации, оценки и ротации персонала. -Организация профессиональной подготовки и программ личностного роста персонала. -Разработка организационных структур и систем...
Жизненный опыт, профессионализм, пассионарность, высокий уровень коммуникативного интеллекта, а также - человеколюбие, неистребимый позитивный взгляд на жизнь. Преференции для paEI и...
Весь спектр HR задач (рекрутинг, адаптация, обучение и развитие, мотивация, регламентация). Искать и находить лучшие решения для компании.
Законченное высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности с похожими задачами. Успешный опыт по закрытию вакансий различного...
Оказывает всестороннюю поддержку сотрудникам региона. Экспертиза в подборе, развитии, обучении сотрудников.
Про-активный и инициативный подход к задачам. Командный дух. Яркость и стремление к большему.
Управление HR- процессами: планирование численности, подбор, адаптация, обучение, оценка персонала, ротация, мотивация. Формирование и развитие кадрового резерва. Контроль системы очного...
Высшее образование. Опыт работы в должности HR BP не менее 3-х лет. Опыт работы в руководящей должности от 1...
Реализации HR бизнес задач в регионе. Оказание поддержки Региональному менеджеру в сфере рекрутмента, обучения, развития и трудовых отношений (от Члена...
Образование – высшее. HR специализация приветствуется. Опыт работы: минимум 2 года опыта в роли HRBP, HRD или Руководителя HR.
Реализация политики Компании в области управления персоналом в соответствии со стратегией и текущими планами развития. Оптимизация организационной структуры, обеспечение Компании...
Высшее образование (Управление персоналом, экономическое, юридическое). Рассматриваются кандидаты, имеющие опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет на производственных...
Проверка корректности расчета заработной платы. Ведение штатного расписания. Разработка должностных инструкций. Ведение оргструктур. Составление отчетности ФОТ/численности персонала.
Высшее экономическое образование, желательно экономика труда. Опыт работы в сфере экономики труда или финансовой отрасли. Знание ТК РФ.
Открытие зарплатных проектов для сотрудников, подача заявлений в банк, подача реестров на выпуск новых зарплатных карт и на уволенных сотрудников.
Высшее или средне-специальное образование по направлению бух. учет, бухгалтерские курсы. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.
Обеспечить организацию и исполнение процессов: 1. Развитие и управление карьерой персонала, обеспечить оценку персонала. 2. Контроль трудовой дисциплины и правил...
Опыт по должности от 3 лет в Крупной холдинговой структуре с филиальной сетью и численностью не менее 200 чел.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства иностранных граждан компании с численностью более 200 человек (прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников, написание ЛНА).
Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста отдела кадров. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С 8 ЗУП 3.1.
Начисление заработной платы. Расчет больничных листов, отпусков, премий удержаний. Отчетность. Подготовка справок и сводных данных по запросам. Учет выплат по...
Опыт работы бухгалтером по расчетам ЗП от 3-х лет. Приветствуется опыт работы в компании с разветвленной региональной структурой.
Бесперебойное и своевременное обеспечение предприятия необходимыми кадровыми ресурсам. Обеспечение выполнения ежемесячных плановых показателей отдела персонала. Снижение текучести персонала, разработка программ...
Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, менеджмент). Опыт работы в крупной компании (от 150 человек). Навыки подбора персонала всех уровней...
Функционал -. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии со стандартами компании и трудовым законодательством РФ. Ведение учета рабочего времени в 1С.
1. Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. 2. Опыт работы от 2 лет специалистом по кадрам. 3.
Расчет заработной платы сотрудникам. Несколько юридических лиц, разной формы налогообложения. Подготовка справок для сотрудников. Сдача отчетности.
Высшее образование (Бух.учет, экономика). Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях. Отличное знание 1С8, Excel.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 сотрудников). Оформление кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, приказы по личному составу...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичных должностях от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства Российской Федерации. Опытный пользователь ПК...
Coaching and Mentorship: Meet and partner with Team Leads and managers regularly and proactively provide effective coaching and guidance on...
HR Administration: Manage and mentor the HR Administrator and oversee the administration of required documents, benefits, PTO, etc.
Основная цель Экономиста по труду – участие в проекте «Автоматизация и унификация процессов по управлению персоналом в Холдинге». Обязанности: - выполнение предварительных...
опыт работы Экономистом по труду и заработной плате от 2 лет. - умение грамотно производить расчеты заработной платы и анализировать получившиеся...
1.Хронометраж рабочего времени. 2. Расчет сдельнойоплаты труда. 3. Анализ трудозатрат на выпущенную продукцию, производительности труда. 4. Формирование положений об оплате...
1. Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или экономичемкое) образование. 2. Опыт работы на производстве. 3. Знание 1С (8 версия производство...
Начисление заработной платы, страховых взносов, НДФЛ. Расчет при увольнении. Расчет отпусков, компенсаций(всех видов), расчет по исполнительным листам, ссудам.
Высшее образование. Опыт работы бухгалтером по расчету з/пл. Опыт работы с отчетностью связанной с з/пл. Хорошее знание бухгалтерского...
×
В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!