Работа в области компенсации льгот в НовосибирскеНайдено 35 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Участие в реализации процесса оценки должностей (грейдирование). Проведение план/факт анализа выполнения статей бюджета ФОТ, выявление причин отклонений.
Опыт аналогичной работы в компаниях численностью выше 500 человек от года. Образование высшее экономическое/математическое. Отличные знания MS Office, Excel...
Расчет заработной платы, налогов и взносов. Контроль исчисленного НДФЛ и страховых взносов. Расчет больничных листов. Расчет отпускных. Расчет при увольнении...
Высшее бухгалтерское, экономическое образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет. Знание 1с 8, ЗУП, 1...
Координация и мониторинг всех аспектов управления персоналом в регионе. Участие в подборе персонала на ряд позиций, анализ эффективности подбора, формирование...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет в компании с численностью более 1000 человек.
Расчет заработной платы (численность около 600 человек) и всех видов пособий, командировок. Учет НДФЛ и уплата его в установленные сроки.
Хорошее теоретическое и отличное практическое знание бухгалтерского и налогового учета в части расчета заработной платы. Знание налогового, гражданского, трудового законодательства.
Проектирование организационной структуры компании. Разработка функциональной матрицы функциональной ответственности. Разработка должностных инструкций. Разработка регламентов. Описание и оптимизация бизнес-процессов компании.
Опыт внедрения и эффективного применения инструментов управления в бизнесе. Высшее образование. Понимание бизнес-процессов в ресторанном бизнесе или ритейле.
полный цикл мероприятий по подбору персонала, в том числе дистанционный. - контроль адаптации персонала. - ведение кадрового делопроизводства и табельного учета закрепленных...
образование высшее. - опыт подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства от 2х лет. - знание трудового законодательства и умение применять его...
Создание, прием и ведение первичной документации по зарплате. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы.
Высшее образование по специальности или техническое. Уверенное знание и умение работать в 1C (платформа 8.3): ЗУП и Бухгалтерия...
Планирование, контроль, анализ бюджета ФОТ: участие в годовом планировании, ведение квартального и ежемесячного бюджетов. Подготовка распоряжений для внесения изменений в...
Опыт работы экономистом по труду от 2-х лет. Опыт работы на производственном предприятии – желательно.
Управление отделом экономики труда, в подчинении 3 человека. Определение ФОТ и численности работников. Бюджетирование расходов на персонал, анализ и контроль...
Высшее образование - экономика труда, управление персоналом как преимущество. Опыт управления персоналом от 3-ех лет. Опыт формирования бюджета расходов на...
Расчеты с персоналом. Начисление взносов в ФСС, ИФНС, ПФР. Отчетность. Подготовка справок и сводных данных по запросам.
Опыт работы бухгалтером по расчетам ЗП от 3-х лет. Приветствуется опыт работы в компании с разветвленной региональной структурой.
Планирование,контроль и анализ фонда заработной платы,разработка предложений по результатам анализа. Разработка предложений по оптимизации штатного расписания.
Образование высшее (экономическое). Опыт работы: от 3-х лет в аналогичной должности на производственном предприятии. Знание постановлений, распоряжений, приказов и...
Анализ, проектирование и поддержание в актуальном состоянии организационно-функциональной структуры. Графическое оформление и поддержание в актуальном состоянии организационной структуры Компании.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (в организациях, с численностью не менее 500 человек).
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, вносить записи в трудовые книжки о поощрениях и награждения работников.
Высшее профессиональное образование и стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. Знание Трудового законодательства.
организация корпоративных мероприятий. - организация благотворительных акций. - организация и сопровождение спортивных команд и секций. - внедрение новых активностей. - взаимодействие с подрядчиками, ведение...
опыт работы в области корпоративной культуры или/и внутренних коммуникаций. - опыт организации ивентов (от 100 человек до 3000 – новогодние корпоративы...
Администрирование основных, переменных и дополнительных выплат. Осуществление методологической и консультационной поддержки работникам. Администрирование предоставления компенсационных программ. Документационное сопровождение процедур оформления...
Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам в крупной компании от двух лет. Знание SAP HR желательно.
Подготовка, проверка документов для начисления заработной платы. Разработка графиков сменности. Учет показателей по труду и заработной плате, подготовка статистической отчетности...
Образование высшее экономическое. Опыт работы в аналогичной должности. Опытный пользователь MS Excel, желательно знание программы 1С ЗУП 8.3.
Планирование, контроль, анализ бюджета ФОТ, выявление причин отклонений от планового уровня. Разработка предложений по оптимизации штатного расписания. Предоставление рекомендаций по...
Опыт в разработке сбалансированной системы показателей или KPI будет вашим преимуществом. Высшее образование (экономист, экономист по труду). Знание Excel (сводные...
Обеспечение и реализация процесса оценки должностей (грейдирование). Проведение план/факт анализа выполнения статей бюджета ФОТ, выявление причин отклонений.
Опыт аналогичной работы в компаниях численностью выше 500 человек от 3-х лет. Образование высшее экономическое/математическое. Отличные знания MS...
Вести кадровое делопроизводство (приемы, увольнения, листы нетрудоспособности, отпуска). Проводить адаптацию новых сотрудников. Помогать руководителю филиала в решении административных вопросов (АХО...
Высшее образование. Умение «допинать» ситуацию. Внимательность к деталям. Умение работать в команде. Опыт менеджера по персоналу будет огромным плюсом.
Начисление заработной платы и пособий (все виды). Подготовка отчетов в ФСС, ПФР. Работа с банками в рамках зарплатного проекта.
Образование высшее, средне-специальное (экономика, финансы), желательно очная форма обучения. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
×
В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!