Работа в области компенсации льгот в Новосибирске
Найдено 28 вакансий
28 вакансий
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Исключение
Весь цикл подбора персонала. Участие в адаптации новых сотрудников к должности и корпоративной культуре. Участие в развитии корпоративной культуры компании.
Успешный опыт работы в подборе персонала от 1-го до 3х лет. Опыт применения различных технологий поиска и подбора...
Полное ведение кадрового производства. Расчет и начисление заработной платы в ЗУП (50 чел., 2 ЮЛ). Расчет отпусков, выходных пособий и...
Образование не ниже средне-специального. Обязательно наличие опыта работы бухгалтером по расчету ЗП и ведению кадрового делопроизводства не менее 1...
Проверка корректности расчета заработной платы. Ведение штатного расписания. Разработка должностных инструкций. Ведение оргструктур. Составление отчетности ФОТ/численности персонала.
Высшее экономическое образование, желательно экономика труда. Опыт работы в сфере экономики труда или финансовой отрасли. Знание ТК РФ.
Администрирование основных, переменных и дополнительных выплат. Осуществление методологической и консультационной поддержки работникам. Администрирование предоставления компенсационных программ. Документационное сопровождение процедур оформления...
Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам в крупной компании от двух лет. Знание SAP HR желательно.
Обеспечение эффективности процесса подбора персонала: от постановки процессов, оптимизации сроков и качества закрытия до мониторинга рынка труда, планирования потребности в...
Отличное понимание всех участков работы HR и роли HR в бизнесе. Опыт управления процессам HR. Хорошее знание ТК РФ.
Начисление и выплата заработной платы сотрудникам по трем юр.лицам компании. Начисление отпускных, компенсаций, больничных и прочее. Контроль отражений и оплат.
Образование по специальности. Опыт работы в аналогичной должности. Ответственность и внимательность.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников). Открытие зарплатных счетов. Подготовка документов для медицинского осмотра сотрудников.
Опыт работы в должности специалиста отдела кадров. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С 8 ЗУП 3.1.
Формирование команды Департамента персонала в филиале и обеспечение ее эффективного функционирования. - Обеспечение укомплектованности персоналом не менее, чем на 90%. -
Опыт руководства HR службой в компаниях численностью не менее 500 чел от 3-х лет (сейчас в филиале 1000 чел). -
Основная цель Экономиста по труду – участие в проекте «Автоматизация и унификация процессов по управлению персоналом в Холдинге». Обязанности: - выполнение предварительных...
опыт работы Экономистом по труду и заработной плате от 2 лет. - умение грамотно производить расчеты заработной платы и анализировать получившиеся...
Организация, участие и руководство работой по организации труда и заработной платы работникам. Планирование трудовых показателей по участкам и бригадам.
Знание 1С: Предприятие- Зарплата и управление персоналом. Уверенный пользователь Microsoft Word; Microsoft Excel. Опыт работы в АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ НА...
Кадровое администрирование сотрудников компании (прием, увольнение, перемещение сотрудников; ведение трудовых книжек, личных дел). Предоставление статистической отчетности. Ведение воинского учета.
Высшее образование. Отличное знание действующего трудового законодательства РФ. Знание 1С Кадры, желателен опыт работы в ERP. Опыт работы в...
Начисление и проверка заработной платы, выплата, исчисление налогов. - Взаимодействие с юристом по трудовым спорам. - Разноска инкассации по банку и сверка...
Внимательность и ответственность. - Желание обучиться новому. - Минимальный или хороший опыт в 1С. - Знание теории бух.учета (план счетов, проводки), основ...
Можно работать из дома
Документооборот и кадровое делопроизводство. Консультирование сотрудников и руководителей по всем кадровым вопросам. Взаимодействие с аутсорсинговой компанией в части бухгалтерии.
Высшее образование (управление персоналом, экономическое, менеджмент). Опыт работы в роли HR Generalist/HR Operations от 3х лет, в IT...
Разработка и внедрение норм и затрат труда, осуществление анализа качества применяемых норм и нормативов. Осуществление контроля за правильностью применения действующих...
Образование – высшее (финансовое/экономическое). Знание Excel. Знание 1С 8.3, 1С:ERP. Опыт работы на горно - , нефтедобывающих, строительных...
Лидирование процессов, связанных с управлением персоналом завода. Организация подбора персонала и работы по поиску новых источников привлечения кандидатов.
Профильное высшее образование. Опыт работы на руководящих позициях в HR службе не менее 2-х лет в крупных компаниях.
Разработка форм отчетности и автоматизация процессов C&B. Формирование централизованной системы сбора отчетности (HR-аналитика). Расчет показателей эффективности использования персонала.
Знание английского языка не ниже Upper Intermediate. Профильный опыт работы (C&B). Продвинутый пользователь Excel. Умение быстро реагировать на изменения...
Начисление и выплата заработной платы сотрудникам по трем юр.лицам компании. Начисление отпускных, компенсаций, больничных и прочее. Контроль отражений и оплат.
Образование по специальности. Опыт работы в аналогичной должности. Ответственность и внимательность.
Участие в реализации процесса оценки должностей (грейдирование). Проведение план/факт анализа выполнения статей бюджета ФОТ, выявление причин отклонений.
Опыт аналогичной работы в компаниях численностью выше 500 человек от года. Образование высшее экономическое/математическое. Отличные знания MS Office, Excel...
Организация эффективной системы работы службы управления персоналом. Кадровое планирование, системное выстраивание всех процессов. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение...
Высшее образование (управление персоналом, экономика, экономика труда, психология). Дополнительное обучение в сфере управления персоналом будет являться преимуществом. Опыт работы от...
Расчет и оптимизация численности персонала в соответствии с целями и задачами предприятия. Формирование фонда оплаты труда. Контроль за исполнением бюджета...
Высшее экономическое/техническое образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет. Дополнительное образование в сфере управлением персоналом...
расчет норм времени на все изделия и технологические операции. - расчет расценок на все выполняемые на предприятии технологические операции. -
Обязателен опыт работы инженера-нормировщика производственного предприятия. Какие знания и навыки необходимы? - Уверенный пользователь ПК. - Знания программы 1С: 1...
наем персонала – выбор эффективного источника для привлечение кандидатов, отбор кандидатов, интервьюирование и тестирование. - введение в должность кандидата. - описание должностей персонала. -
Оперативное и стратегическое планирование и координация работы HR-блока. Координация и организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала.
Высшее образование. Опыт работы в производственных компаниях с филиальными сетями на должности 1 лица HR-блока (заместитель директора по персоналу...
Осуществление руководства и координации деятельности Службы по работе с персоналом. Анализ потребности в персонале с учетом развития предприятия.
Высшее образование. Опыт работы руководителем в сфере управления персоналом от трех лет. Умение работать в условиях многозадачности.
Внедрение и соблюдение HR политик и процедур в рамках стратегии развития курируемого функционального направления. Разработка программы мотивации персонала, включающую материальную...
Высшее профильное образование. Успешный опыт не менее 5 лет в качестве HR BP/руководителя подразделения по работе с персоналом.
Организация процессов обучения, развития, адаптации и ротации персонала. Организация профессиональной подготовки и программ личностного роста персонала. Разработка систем оплаты труда...
Жизненный опыт, профессионализм, пассионарность, высокий уровень коммуникативного интеллекта, а также - человеколюбие, неистребимый позитивный взгляд на жизнь. Преференции для paEI.
Расчет заработной платы, налогов и взносов. Контроль исчисленного НДФЛ и страховых взносов. Расчет больничных листов. Расчет отпускных. Расчет при увольнении...
Высшее бухгалтерское, экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет. Знание 1с 8, ЗУП, 1...
Контроль за правильностью применения действующих положений об оплате и премировании труда, а также иных положений в части, касающейся организации труда...
Высшее образование. Опыт работы в области оплаты труда, кадрового администрирования. Опытный пользователь ПК (программ MS Office, 1С: Предприятие 8).
В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!