Работа начальный уровень, мало опыта в Новосибирске

Участие в проекте отдела подбора и развития персонала. Приглашение кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону).

Коммуникабельность,грамотная речь. Ответственность. Нацеленность на результат. Опыт в активных продажах или наборе персонала будет Вашим преимуществом.

Анализ эффективности работы магазинов. Улучшение деятельности магазинов и внедрение новых технологий. Участие в процессе обучения и развития персонала.

Знание видов документов и требований к разработке организационных и регламентирующих документов, технических заданий. Знание специфики розничных продаж, понимание процессов торговли...

Организация и контроль работы курьеров. Выписка маршрутных листов, отслеживание сроков сдачи отчетов от курьеров. Соблюдение сроков доставки корреспонденции.

Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel. Активная жизненная позиция, динамичность. Дружелюбие и опыт работы с людьми. Хорошее знание города.

Разработка технологий работы с клиентами (скрипты, речевые ролики, видео инструкции). Аналитика работы менеджеров (прослушка телефонных звонков, аналитика рабочего дня).

Высшее образование (преимущество кандидатам с филологическим и педагогическим образованием). Хороший русский язык. Преимущество кандидатам с опытом методической работы, аналитики, самостоятельных...

Кадровое делопроизводство в части введения данных в 1С 8 ЗУП, в т.ч.: Подготовка (на бумажном носителе) необходимых кадровых...

Вакансия доступна для кандидатов без опыта работы, имеющих законченное высшее образование по специальности «Управление персоналом» (очная форма обучения).

подбор и обучение персонала. - контроль за работой сотрудников офиса. - ведение базовой документации. - организация рабочего процесса.

Подготовка и повышение квалификации сотрудников всех звеньев. Проведение учебных занятий и лекций, организация тренингов и семинаров. Составление тематического плана работы.

Полная обучаемость. Умение работать в команде, организаторские способности. Системность в работе, нацеленность на результат.

Подбор линейного персонала для АЗС через различные источники: внутренние и внешние. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Ресечинг.

Желательно высшее образование по специальности - Управление персоналом/ Психология, либо студенты ВУЗов. Желателен опыт работы в массовом подборе. Желательно знание технологий...

Ответ на входящие звонки клиентов и дальнейшая их маршрутизация. Совершение исходящих звонков по объявлениям с целью уточнения информации по объектам.

Опыт работы в КЦ от года. Стрессоустойчивость. Ответственность.

Анализ рынка кандидатов. Размещение вакансий, обработка откликов(звонков). Проведение собеседований, набор персонала. Обучение и развитие персонала, адаптация новичков.

Желателен опыт работы в HR-сфере от 6 мес или высокая обучаемость. Пунктуальность, навыки планирования рабочего времени. Грамотная письменная и...

Прием входящих звонков, назначение встреч. Помощь в составлении документов. Переговоры с действующими клиентами. Ведение отчетности руководителя. Участие в корпоративных тренингах...

Уверенный пользователь ПК. Грамотная, вежливая речь. Высокая работоспособность и обучаемость. Презентабельный внешний вид. Опыт работы не важен, высокая обучаемость.

Совместная с рекрутером работа над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов. Поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя система, открытые...

Общее представление процесса рекрутмента. Оконченное высшее образование. Нацеленность на результат. Готовность к работе в режиме дедлайнов. Умение работать в режиме...

Массовый подбор в розничную сеть "Менеджеров по продажам". Размещение и актуализация вакансий на карьерных сайтах. "холодный" поиск кандидатов.

Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь. Презентабельность. Приветливость. Хорошие аналитические способности. Приветствуется опыт работы в подборе персонала или желание...

Подбор персонала, работа с разными регионами страны (дистанционный подбор). Проведение Телефонных, Скайп- и очных собеседований, организация встреч соискателей с заказчиками.

Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий с акцентом на сотрудников, работающих в продажах. Ориентация на результат. Развитые коммуникативные навыки, активная жизненная...

Компания Византия-ГРАД занимается следующими видами деятельности: Изготовление мебели под заказ, Корпусная мебель, Детская мебель, Мебель для кухни, Мебель для...

Требования: высокие коммуникативные навыки, гибкость в общении и способность усваивать информацию, грамотная речь, навыки работы с людьми. Образование: не имеет...

Проверка и формирование табеля учета рабочего времени. Проверка графиков работы сменного персонала. Формирование приказов о привлечении к работе в выходной...

Среднее специальное. Опыт работы от 1 года.

Функционал: - Привлечение кандидатов на удаленные вакансии банка по различным базам. - Проведение звонков-интервью с кандидатами на удаленные вакансии банка. -

ПК или ноутбук. - Головная гарнитура (наушники с микрофоном). - Уверенное владение ПК, Excel, Skype. - Готовность уделять не менее 20 часов в...