Работа начальный уровень, мало опыта в Новосибирске
Найдено 48 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
сопровождение кандидатов при прохождении испытательного срока. — НЕ ПРОДАЖИ!!!! Клиентов искать НЕ НУЖНО!!!
высшее образование (желательно «организационная психология»). — желателен опыт подбора и тестирования кандидатов.
Изучить все тонкости эффективного размещения вакансий и поиска резюме на работных сайтах, соц.сетях. Научишься правильно презентовать вакансию, выявлять мотивацию, работать...
Готов очень много говорить, узнавать и запоминать новую информацию. Позитивно относишься к людям. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила...
Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона; консультирование кандидатов, прием входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...
Высшее, незаконченное высшее образование. Приветствуется опыт работы в области подбора персонала. Желание развиваться в области управления персоналом. Стрессоустойчивость, доброжелательность, активность.
Изучить все тонкости эффективного размещения вакансий и поиска резюме на работных сайтах, соц сетях. Научишься правильно презентовать вакансию, выявлять мотивацию...
Готов очень много говорить, узнавать и запоминать новую информацию. Позитивно относишься к людям. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила...
Консультирование пациентов по телефону по услугам клиники. Прием звонков. Работа с голосовыми сообщениями. Запись на прием к врачу.
Законченное образование. Внимательность, ответственность. Умение и желание много говорить. Желание помочь людям. Опыт работы - будет Вашим преимуществом.
Поиск и предварительный отбор кандидатов (выбор эффективных каналов поиска и привлечения персонала). Взаимодействие с ВУЗами. Организация приема кандидатов.
Высшее образование по специальности управление персоналом. Желателен опыт работы в сфере подбора персонала.
Много общения с кандидатами на вакансии и заказчиками.
Уже обладаете успешным опытом в подборе персонала от полугода.
Изучить все тонкости эффективного размещения вакансий и поиска резюме на работных сайтах, соц.сетях. Научишься правильно презентовать вакансию, выявлять мотивацию, работать...
Готов очень много говорить, узнавать и запоминать новую информацию. Позитивно относишься к людям. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила...
Соблюдение кассовой дисциплины. Документооборот (заказы, возвраты, первичная документация). Проведение инвентаризации. Ведение поставщиков по услугам (своевременный заказ, проверка документов).
Опыт работы оператором 1С/бухгалтером/офис-менеджером от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК - Excel, Word, MS Outlook.
ООО "РОСПРОМБЕЗОПАСНОСТЬ" – структурное подразделение группы компаний ПРОМЭКС, специализированный центр в области проектирования, экспертизы промышленной безопасности, обследования зданий и сооружений. -
Амбициозность и энергичность. Огромное желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. Нацеленность на результат («вижу цель – не вижу препятствий»!).
Ведение совместно с консультантом проектов для крупнейших российских и западных фармацевтических компаний. Поиск кандидатов на вакансии. Оценка кандидатов (телефонные, личные...
Высшее образование. Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности, желание работать и развиваться в сфере подбора...
полный цикл мероприятий по подбору персонала, в том числе дистанционный. - контроль адаптации персонала. - ведение кадрового делопроизводства и табельного учета закрепленных...
образование высшее. - опыт подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства от 2х лет. - знание трудового законодательства и умение применять его...
Поиск и отбор кандидатов на различные должности в базе данных, открытых источниках информации. Подготовка объявлений о существующих вакансиях, их размещение...
Высшее образование. Высокая степень обучаемости. Умение работать в команде. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, позитивный настрой.
Ведение кадрового учета и делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, в том числе иностранных. Ведение и хранение трудовых книжек...
Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства на всех участках от 2-ух лет. Опыт ведения 150 и более сотрудников.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, больничные, отпуска, личные дела, карточки Т-2 и т.п.).
Наши ожидания от будущего члена команды: Знание основ кадрового делопроизводства. Опыт работы на аналогичной должности (желательно розница). Желание и стремление...
Подбор персонала (размещение вакансий, обработка резюме, телефонное интервью с кандидатами, первичное собеседование с кандидатами ). Использование альтернативных источников подбора.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высокие показатели подбора персонала. Умение работать в команде. Уверенный пользователь ПК.
Прием звонков, проведение собеседований (грузчики, разнорабочие, фасовщики, упаковщики и тд). Подбор кандидатов. Распределение рабочих по объектам. Контроль выхода на смену.
Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость. Готовность работать по нестандартному графику.
Обязанности:Работа с организаторами учебных процессов и тренингов . Обязанности менеджера,это переговоры и организация сотрудничества,поиск потенциальных клиентов на аренду...
Образование не ниже средне-специального. Опыт в продажах приветствуется.
Поиск и подбор персонала высшего, среднего звена и специалистов с помощью современных методик поиска (работные сайты, форумы, социальные сети, и...
Высшее образование, неоконченное высшее. Опыт работы обязателен в подборе персонала от 1 года. Креативный подход к решению поставленных задач.
Поиск и подбор персонала высшего, среднего звена и специалистов с помощью современных методик поиска (работные сайты, форумы, социальные сети, и...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
×