Работа в области развития персонала в Новосибирске
Найдено 145 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Организация и проведение обучающих тренингов, вебинаров для сотрудников розничной сети. Посттренинговое сопровождение и консультирование, оценка эффективности обучения. Полевые визиты в...
Высшее образование. Успешный опыт проведения тренингов и образовательных программ. Опыт разработки основных тренинговых программ (продажи, сервис). Опыт работы в крупной...
Выполнение поручений руководителя.
Предусмотрены физические работы. Готовность к ненормированному рабочему дню. Требования: Высокий уровень исполнительности. Подвижный. Активная жизненная позиция.
Проведение тренингов по заранее прописанной программе “Быстрый старт”. Посттренинговое сопровождение сотрудников. Участие в проектах по адаптации и развитию персонала.
Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Высшее образование: управление персоналом/психология, дополнительное образование: тренинг для тренеров. Желательно: личный опыт...
Контакты с банками-партнерами,заполнение анкет клиентов,сопровождение ипотечной сделки, выполнение поручений руководителя.
Коммуникабельность, грамотность,стремление к профессиональному росту,здоровый карьеризм.
Проведение тренингов, мастер классов. Подготовка методических материалов. Аудиторное и полевое обучение сотрудников магазинов. Подготовка и проведение оценки компетенций сотрудников.
Опыт проведения тренингов. Коммуникабельность, инициативность, самостоятельность в решении вопросов. Навыки планирования и способность работать с большими объемами информации задач.
Привлечение и массовый набор персонала гипермаркета; интеграция новых сотрудников. Сопровождение участка кадрового делопроизводства на штат сотрудников гипермаркета. Обучение, развитие и...
Знание трудового законодательства РФ. Приветствуется наличие опыта работы по направлениям: массовый подбор, сопровождение участка КДП на штат численностью не менее...
Проведение обучающих тренингов для персонала компании. Организация и проведение обучения. Адаптация новых сотрудников. Составление обучающих программ.
Опыт проведения тренингов. Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная речь. Опыт в продажах от 1 года.
Поиск и подбор персонала на позиции в строительная сфера, офис. Формирование кадрового резерва. Адаптация принятых сотрудников. Оценка и развитие существующих...
Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в подборе персонала от года. Умение работать НА РЕЗУЛЬТАТ в режиме многозадачности.
Управление задачами, возложенных на конкретных сотрудников, в соответствии с их компетенциями. Создание рабочей среды в компании. Разработка мотивационной системы на...
Высшее образование (профильное или психология). Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. Опыт работы в системе сбалансированных показателей.
Организация рабочего дня руководителя, планирование его встреч и поездок. Внедрение системы планирования графика рабочего времени. Формирование почтовой корреспонденции, работа с...
Опыт работы офис-менеджером, ассистентом, помощником руководителя. Грамотная устная и письменная речь. Высокая степень самоорганизованности. Позитивный настрой.
Готов помогать людям осваивать новые знания. Владеешь навыками проведения тренингов (продажи, обслуживание, эффективная коммуникация и др.). Знаешь различные современные методы...
Принимать документы и корреспонденцию, поступающую на рассмотрение руководству, передавать их в группу документооборота, для дальнейшей передачи в структурные подразделения или...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, ответственность, исполнительность, пунктуальность. Стремление к профессиональному развитию.
Выявление потребности в обучении. Разработка обучающих программ для сотрудников отделов продаж и call-центров. Подготовка методической и учебной документации; проведение...
Высшее образование (психологическое, педагогическое)+ профильное (тренинг тренеров). Знание технологии продаж. Опыт разработки и проведения тренингов в продающих подразделениях.
Поиск и предварительный отбор кандидатов (выбор эффективных каналов поиска и привлечения персонала). Взаимодействие с ВУЗами. Организация приема кандидатов.
Высшее образование по специальности управление персоналом. Желателен опыт работы в сфере подбора персонала.
Полный цикл подбора персонала для розничных магазинов компании, в т.ч. региональные подбор (поиск кандидатов, проведения телефонных интервью и собеседований...
Высшее образование (желательно Управление персоналом, Психология, Менеджмент). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Готовность работать в режиме...
Участвовать в подборе и сформировать продуктивную команду из группы агентов прямых продаж (5-7 человек). Организовывать работу команды и контролировать...
Энергичный и общительный лидер, который всегда добивается поставленной цели, может организовать работу команды, направлять и вдохновлять ее на достижение высоких...
Организация корпоративных мероприятий, поздравлений и конкурсов. Определение плана мероприятий и активностей на год, согласование бюджета. Разработка концепции мероприятия, составление сметы...
Нам хочется видеть на этом месте энергичного, неравнодушного и ответственного человека. Высшее образование в сфере гуманитарных/социальных наук.
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. Самостоятельный подбор – руководители среднего и высшего уровня, топ-менеджеры.
Высшее образование (приветствуется дополнительное образование в сфере HR). Опыт работы на позиции руководителя HR от 3 лет, в компании штатом...
Подбор персонала на позиции разного уровня. Ведение кадрового делопроизводства. Постановка системы обучения, развитие персонала. Организация мероприятий, направленных на введение в...
Образование, в сфере управления персоналом (высшее образование или дополнительное образование). Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года.
Построение системы обучения в Компании с нуля. Проведение тренингов для менеджеров отдела продаж : welcome, продукт, техника продаж, телефонные продажи, переговоры...
Опыт в продажах от 2 лет. Опыт работы тренером, менеджером по обучению, руководителем отдела продаж. Успешный опыт личных продаж.
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!