Работа в области рекрутмента в Новосибирске
Найдено 279 вакансий
279 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
График работы
Отклик без резюме
Подбор персонала, прием, увольнение сотрудников. Ведение трудовых книжек. Формирование личных дел сотрудников. Составление графиков отпусков. Разработка должностных инструкций, положений, составление...
Отличное знание ТК и кадрового делопроизводства. Знание 1С 8.3 (ЗУП ред.3.1). Ответственность. Нацеленность на результат. Самостоятельность.
Отправлено
Можно работать из дома
Обучаем рисованию в стиле аниме, цифровому рисунку в Photoshop, созданию анимации, рисованию маркерами, японскому языку, SMM и др. 1.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы. - Грамотная устная и письменная речь. - Опрятный внешний вид. - Высокая коммуникабельность и ответственность. Ваши нынешние навыки...
Отправлено
Приём телефонных звонков. Подготовка документов, информации. Помощь руководителю в подборе и адаптации персонала, организация встреч. Выполнение поручений руководителя.
На данной должности исполнительность, ответственность, внимательность. Приветствуется базовое знание ПК - либо готовность обучиться.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Размещение вакансий, отбор резюме и поиск по базе. Проведение первичных собеседований, организация встреч соискателей с руководителями. Архивирование и отчетность по...
Опыт работы на данной должности. Навыки работы с большим объёмом информации. Грамотная речь (устная и письменная). Гибкость в работе, настойчивость...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала (точечный и массовый). Размещение вакансий в различных источниках. Проведение телефонных интервью "холодных" и по откликам.
Опыт массового подбора персонала или работа в торговом ритейле будет вашим преимуществом. Образование не ниже средне-специального (профильного).
Отправлено
Грамотное руководство отделом. Контроль своевременного закрытия вакансий.
Образование высшее (желательно психологическое). Успешный опыт в закрытии вакансий для розницы. Опыт работы начальником отдела персонала (отдела подбора персонала).
Отправлено
Будьте первыми
организация процесса привлечения и отбора кандидатов на вакантные позиции, закрытие вакансий. - организация процесса адаптации новых сотрудников. - организация процесса обучения. -
Области ответственности: - успешный опыт в подборе и оценке персонала. - знание инструментов подбора и оценки. - клиентоориентированность, отличные коммуникативные навыки, высокую ориентацию...
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск - штат около 200 человек). Администрирование заработной платы: Внесение всей необходимой...
Высшее/не полное высшее/среднее специальное образование. Знание трудового законодательства РФ. Аналогичный опыт работы от года. Ответственность, внимательность к деталям...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала на вакантные позиции, одновременно в работе будет до 100 вакансий. Определение источников поиска персонала, распределение бюджета.
Высшее образование (управление персоналом, психология). Без требований к опыту работы (возможно обучение). ПК (уверенный пользователь). Активная жизненная позиция, готовность работать...
Отправлено
Закрытие вакансий: написание текстов вакансий, обработка откликов, организация и проведение собеседований. Активный поиск сотрудников: участие в геймдев конференциях, поиск сотрудников...
Будет плюсом опыт работы в геймдеве/IT/Телекоме или опыт работы в кадровом агентстве со специализацией на IT-вакансиях.
Отправлено
Будьте первыми
Рекрутмент ИТ-специалистов. Поддержка и оптимизация HR-процессов. Onboarding новых сотрудников. Администрирование процессов аттестации и формирования планов развития сотрудников.
Опыт HR в IT от 1 года. Хорошие soft skills. Успешный опыт рекрутмента. Умение слушать и слышать.
Отправлено
Отклик без резюме
Мы производим качественный и востребованный продукт. Вы будете участвовать в процессе его разработки и создания. Сплоченный коллектив, приоритет у которого...
Коммуникабельность - высокий уровень общения и способность быстро находить общий язык. Результативность - всегда доводит начатое до конца, стремится к результату.
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор линейного персонала. Ведение электронной базы кандидатов. Участие в разработке и реализации рекрутинговых процессов. Прием входящих звонков.
Грамотная устная и письменная речь. Опыт в массовом подборе приветствуется. Готовность много общаться по телефону. Умение планировать и систематизировать информацию.
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование HR-политики в соответствии со стратегией Компании. Общее руководство Отделом персонала (планирование, бюджетирование, отчетность, управление персоналом). Развитие корпоративной культуры...
Опыт работы от 2-ти лет в должности HR менеджера. Опыт построения бизнес-процессов по направлению управления персоналом (рекрутинг и...
Отправлено
Можно работать из дома
Узнать о жизни в компании Активный поиск и привлечение кандидат на различные вакансии, во всех источниках: Приглашение кандидат на собеседования. Выполнение плана по приглашенным кандидатам.
Активная. Обучаемая. Коммуникабельная. Легко находила общий язык с разными людьми. Позитивная, с хорошим чувством юмора. С хорошим уровнем самоорганизации.
Отправлено
Будьте первыми
Мотивация и адаптация персонала. Психодиагностика персонала. Личное проведение коучинг-сессий. Наставничество. Разрешение конфликтов. Подбор персонала.
Высшее психологическое, педагогическое образование (общая психология, управление персоналом). Опыт работы от 3-х лет. Гибкость, объективность, развитые управленческие и организаторские...
Отправлено
Отклик без резюме
Размещение вакансий на актуальных площадках. Активный подбор персонала (линейный персонал торговой сети, офисные сотрудники, руководители среднего звена). Проведение телефонных интервью.
Опыт работы в массовом подборе. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Умение работать с большим объёмом информации. Грамотная письменная и устная речь.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Осуществление административных функций (встреча посетителей, распределение входящих звонков). Поиск и покупка авиа и железнодорожных билетов для сотрудников компании, бронирование отелей.
Высшее образования. Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook). Желателен опыт работы в программе 1С 8,2-8...
Отправлено
Будьте первыми
Размещение вакансий на площадках (Хэдхантер, Зарплата.ру и др.). Прямой поиск кандидатов. Массовый подбор для розничных магазинов. Проведение собеседований (личных, телефонных...
Высшее образование (желательно психологическое). Желание подбирать персонал в рознице. Успешный опыт работы в закрытии вакансий розничных магазинов. Желание совершенствоваться в...
Отправлено
Отклик без резюме
Массовый подбор мастеров, направление: ремонт бытовой техники. Размещение вакансий на job-ресурсах и активный "холодный" поиск персонала, cоставление профиля вакансий.
Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Умение работать с большими объёмами информации. Приветствуется креативить: вносить предложения и качественно работать...
Отправлено
Отклик без резюме
Массовый подбор мастеров, направление: ремонт бытовой техники. Работа с различными источниками: СМИ, Интернет, социальные сети. Размещение вакансий. Проведение телефонных и...
Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется! Умение работать с большими объёмами информации. Активная жизненная позиция, исполнительность, работа на результат...
Отправлено
ОБЯЗАННОСТИ: входящие звонки, создание рекламных материалов и взаимодействие со СМИ, проведение собеседований и адаптация работников, координация работы со складом, консультации...
ТРЕБОВАНИЯ: умение вести телефонные и деловые переговоры, желание работать и расти по карьере, умение общаться с людьми, активная жизненная позиция...
Отправлено
Отклик без резюме
Анализ системы управления персоналом и разработка концепции эффективной текущему состоянию бизнеса. Определение текущей потребности в персонале: подбор, адаптация, оценка и...
Высшее образование, желательно по управлению персоналом. Отличное знание трудового права, бюджетирования. Опыт работы на позициях HRBP, HRD в компаниях с...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор кандидатов. Вакансии разноплановые, вы прокачаетесь как специалист максимально (менеджеры, дизайнеры, IT-специалисты, call-центр, маркетолог, инженеры, строительные...
Умение работать в условиях многозадачности, системный подход к работе. Умение работать в команде. Опыт работы в рекрутинге от 1 года...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Определение потребности в персонале, поиск и подбор (менеджеры b2b продаж, линейные руководители, инженеры, специалисты, рабочие). Адаптация новых сотрудников...
Высшее образование (управление персоналом/психология/социология/связи с общественностью/экономическое). Навыки поиска персонала, интервьюирования (выявлять мотиваторы, определять компетенции, продавать вакансию...
Отправлено
Отклик без резюме
Работа с почтами и документами. Планирование и согласование графика руководителя. Первичная бухгалтерия (знание 1С). Выполнение персональных поручений руководителя.
Опыт работы в качестве помощника руководителя, администратора офиса, секретаря, переводчика от 1 года. Знание английского языка желательно. Грамотность 100%.
Отправлено
Можно работать из дома
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор администраторов). Проведение телефонных интервью. Проведение видео интервью с заказчиком. Обеспечение необходимого притока...
Опыт работы в массовом подборе не менее 6 месяцев. Наличие ПК и интернет. Готовность работать в интенсивном режиме.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Обзвон кандидатов. Приглашение на собеседования. Ведение простейшей отчетности.
Опыт работы в рекрутменте будет преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Вежливая и доброжелательная манера общения. Желание развиваться в...
Отправлено
Отклик без резюме
Нам нужен толковый Менеджер по подбору персонала ( массовый подбор), готовый и способный работать самостоятельно с большим потоком кандидатов!
Отправлено
Отклик без резюме
Собеседование и найм рабочего персонала (грузчики, разнорабочие, упаковщики, фасовщики). Массовый вывод персонала на стационарные объекты. Вывод исполнителей на разовые заявки...
Активность и уверенность в том, что делаешь. Желание работать и делать больше, чем могут другие. Лидерские качества и умение добиваться...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор линейного персонала и руководителей отделов. Размещать вакансии, использовать активный поиск кандидатов. Проводить телефонные и личные интервью. Оценивать компетенции и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь и переговорные навыки. Умение и желание развивать в себе навыки оценки...
Отправлено
Отклик без резюме
Вести полный цикл КДП (20 и более сотрудников, 1 юридическое лицо), работа в 1С УПП. Осуществлять подбор персонала (2...
Вы в аналогичной сфере от 2-х лет (опыт работы в 1С, КДП и в подборе персонала).
Отправлено
Отклик без резюме
Контроль ведения кадрового делопроизводства компании в соответствии с требованиями трудового законодательства (штат персонала 150 чел.). Организация и самостоятельная реализация подбора...
Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет в компании с инженерными специальностями на всех участках...
Отправлено
Будьте первыми
Работа по откликам. Холодный поиск кандидатов. Запись соискателей на собеседование. Закрытие вакансий в установленные сроки.
Грамотная речь и хорошие навыки телефонного общения. Высокая самоорганизация, дисциплина, работоспособность. Умение четко выполнять поставленные задачи. Нацеленность на результат.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
обеспечение работы офиса. -работа с документацией. -внесение первичных документов в 1С. -отправка получение писем. -получение обратной связи о клиентах. -
Опыт работы на аналогичной должности. Желание обучаться (быстро схватывать информацию на лету). Системность (руководитель человек Хаус). Чистота речи (говорить нужно...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск потенциальных кандидатов. Телефонное интервью и приглашение на собеседование. Отчетность в программе.
Приветствуется опыт работы в области подбора персонала. Желание развиваться в области подбора персонала. Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость. Нацеленность на результат.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Скрининг резюме/профайла кандидата на соответствие техническому стеку. Первичный контакт с кандидатом по электронной почте, в чате профессиональной/социальной сети...
У вас есть опыт поиска и подбора специалистов в области IT от года. Имеете прекрасные письменные и устные коммуникационные навыки...
Отправлено
Будьте первыми
Организовывать и поддерживать порядок в офисе. Обеспечение офиса всем необходимым. Коммуникации с коллегами, партнерами, подрядчиками. Контроль людей и процессов.
Коммуникабельны. Ответственны: мы чтим дедлайны. Внимательны: умеете слушать и слышать. Опыт работы и возможности профессионального роста. Все необходимые ресурсы, знания...
Отправлено
Отклик без резюме
Прием звонков: консультирование заказчиков по предоставляемым услугам и соискателей об актуальных вакансиях. Помощь рекрутерам в проведении телефонных интервью с кандидатами...
Имеешь за плечами законченное высшее образование (как плюс - направления "управление персоналом", "психология", "педагогика") и прям великое желание работать и развиваться...
Отправлено
1. Организация подбора персонала в подразделения компании. 2. Подбор персонала (headhunting). 3. Разработка мероприятий по привлечению персонала и увеличению потока...
1. Владение современными методиками подбора персонала. 2. Навыки прямого поиска (headhunting). 3. Опыт успешного закрытия вакансий разных категорий. 4.
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществлять поиск кандидатов на job-сайтах. Обрабатывать входящие обращения и отклики кандидатов. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Вносить информацию в...
Начинающего специалиста, который хочет получить первый опыт в подборе персонала. Опыт работы с клиентами, в продажах, в контактном центре – будет...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Рекрутинг и хантинг специалистов C-уровня, включая поиск кандидатов на руководящие должности. Руководство стратегическим рекрутингом и проектами по привлечению талантливых...
4+ лет опыта найма специалистов в крупных международных компаниях (в IT-отрасли будет плюсом). Опыт закрытия вакансий C-уровня...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Проводить интервью с заказчиком для заполнения заявки и профиля должности. Составлять карты поиска (выбирать стратегии и источники). Составлять описания вакансии...
Интеграция в крупнейшее сообщество, погружение в базу знаний о приборостроении, общение с первыми лицами высокотехнологичных компаний.
Отправлено
Будьте первыми
Ведение КДП (60 человек, в т.ч. миграционный учет). Контроль табелей учета рабочего времени для начисления и выплаты заработной платы.
Высшее образование. Опыт от 2х лет на аналогичных позициях (Менеджер/специалист по персоналу, HRG). Знание английского языка не ниже...
Отправлено
Осуществление подбора персонала на открытые вакансии (отдел продаж). Проведение Центров Оценки персонала. Участие в общих проектах HR отдела.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года (fmcg рынок) или опыт работы в агентстве. Гибкость, умение вести эффективные...
Отправлено
Ты будешь участвовать в подборе персонала на открытые вакансии. Проводить телефонные интервью. Вести отчетность и базу кандидатов. Сопровождать процесс приема...
Только что окончил ВУЗ и можешь работать на полный рабочий день. Имеешь небольшой опыт в рекрутменте около 1 года.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор полного цикла: от проработки портрета и написания интересной вакансии до адаптации новых сотрудников. Участие в HR проектах.
У тебя есть опыт качественного закрытия вакансий разного уровня сложности (от специалиста до ТОП позиций). Ты знаешь эффективные методики оценки...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ответственность за выполнение поставленной задачи. Гибкость и вариативность в принятии решений и взаимодействии с людьми. Опыт работы с возражениями, уверенная...
Отправлено
Поиск и подбор линейного персонала. Адаптация персонала. Решение разноплановых задач. Прием и распределение звонков. Прием и рассылка документов.
Опыт работы на аналогичной должности. Позитивность, активность, пунктуальность. Умение работать в условиях многозадачности. Креативность в решении сложных задач.
Отправлено
Можно работать из дома
Проводить первичный отбор кандидатов и вести переписку с ними. Высылать и проверять тестовые задания. Вести телефонные интервью и распознавать "своих".
Отправлено
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
