Работа в области рекрутмента в Новосибирске
Найдена 191 вакансия
191 вакансия
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Отклик без резюме
Подбор: подбирать руководителей, специалистов, организовывать и контролировать массовый подбор в закрепленных регионах (Новосибирск, Томск, Омск, Кемерово). Адаптация: адаптировать новых сотрудников...
Высшее гуманитарное образование. Опыт работы в аналогичной должности (HR-дженералист/HR) не менее 3х лет в компании от 100...
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Цель: поддерживать в команде высокую концентрацию талантливых людей и организовывать их общение друг с другом (как это делать, научим).
Любить компанию и заражать этой любовью новых кандидатов.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ваша основная задача - проведение собеседований с кандидатами, как личных, так и групповых, оценка кандидатов на соответствие должности. Вы будете заниматься...
У вас уже был опыт проведения групповых или личных интервью, либо опыт публичных выступлений. Вы имеете опыт в HR сфере...
Отправлено
Подготовка документов, ведение реестра. - Получение, подготовка и отправка корреспонденции (почта, курьерские службы). - Прием и обработка первичной бухгалтерской документации. -
Навыки ведения деловой переписки. Знание основ деловой этики. - Грамотная устная речь. - Уверенный уровень оформления документов. - Умение работать с большим количеством...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор и адаптация персонала (в среднем в работе 1-2 вакансии, в основном потребность в коммерческих специалистах). Организация обучения и...
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице (или руководителем отдела персонала). Опыт ведения всех hr-блоков в компании.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Учет кадров организации. Полное ведение КДП (численность от 100 человек). Табелирование.
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет. Опыт ведения КДП в организации. Знание ТК РФ. Опыт работы в...
Отправлено
Будьте первыми
Кадровое делопроизводство 120 -150 чел.(3 юр.лица): прием, перевод, увольнение, отпуска, составление ШР, локальных нормативных актов, графиков отпусков, табелей учета...
Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом»). Опыт кадровой работы в компании с численностью сотрудников от 100 чел.. Хорошее знание ТК РФ.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация работы с кадровым резервом. Адаптация персонала. Организация различных мероприятий для компании. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование и развитие команды аптечной сети "Гармония здоровья" на подчиненной территории. Поиск, подбор персонала. Адаптация персонала. Оценка работы персонала.
Знание трудового законодательства, опыт ведения КДП в полном объеме. Навыки поиска и подбора персонала (преимуществом будет опыт в розничных сетях).
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Давай поясню:
Любишь сорсинг. Любишь коммуникации и общение. Есть положительный опыт или хочешь учиться рекрутингу. Положительный опыт — это про достижения, твой рост...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового учета в полном объеме. Учет и хранение трудовых книжек работников. Ведение личных дел, контроль наличия подписанных документов.
Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет (с численностью не менее 200 человек). Уверенный пользователь Excel и...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала (бОльшая часть работы - активный поиск через социальные сети). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 5...
Наличие опыта работы (в соответствии с обязанностями) в компании с численностью от 100 человек. Уверенный пользователь ПК, знание и умение...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Лучших нанятых сотрудников. Введенных в должность, совместно с наставником, новых сотрудников. Для которого не существует преград к достижению цели - закрыть...
А ещё блеска в глазах, азарта в работе и большое желание двигаться вместе с компанией вперед. С успешным опытом работы...
Отправлено
Отклик без резюме
Полный цикл “закрытия” вакансии - от составления профиля” идеального” кандидата, определения оптимальных условий оплаты, размещения вакансии, интервьюирования и до оценки на...
Отлично владеете методологией всего цикла “закрытия” вакансии (от формирования условий и поиска, до оценки на испытательном сроке). Развитые навыки коммуникации...
Отправлено
РОСПРОМБЕЗОПАСНОСТЬ" (структурное подразделение группы компаний "ПРОМЭКС") - экспертный центр в области проектирования, обследования зданий и сооружений, промышленной безопасности. Подбор и оценка...
Опыт работы руководителем отдела персонала или HR-менеджером в единственном лице в компании численностью не менее 50 человек (не менее...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация работы по поиску и привлечению кандидатов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора кандидатов. Проведение собеседований, оценка профессиональных...
Высшее образование в сфере управления персоналом. Стаж работы в области подбора персонала от 2 лет. Приветствуется опыт работы в крупных...
Отправлено
Отклик без резюме
Самостоятельный массовый подбор линейного персонала. Размещение вакансий, создание кадрового резерва. Аналитика необходимых HR ресурсов. Взаимодействие с заказчиком, ежедневная обратная связь.
Законченное образование. Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная).
Отправлено
В процессе получения высшего образования (желательно по специальности УП или близкой) или только получил/а диплом.
Отправлено
Принимать входящие звонки от кандидатов и консультировать по вакансиям. Помогать обеспечивать постоянный поток кандидатов (создавать и реализовывать внутреннюю и внешнюю...
Высшее или незаконченное высшее образование по специальности Психология, Управление персоналом. Любой минимальный опыт в сфере подбора персонала приветствуется!
Отправлено
Размещать вакансии на потоковые должности и доводить кандидатов до собеседования с непосредственным руководителем. Так как сфера бизнеса стройка, то основными...
Законченное высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 2-х года.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор и адаптация персонала в головной офис. Разнообразные офисные вакансии от уборщика до руководителей подразделений, региональный подбор офисных сотрудников.
Высшее образование (желательно психологическое, педагогическое или управление персоналом). Рассматриваем специалистов без опыта, но с профильным образованием и огромным желанием развиваться...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала на открытые вакансии. Обеспечение комплектности штата. Ведение кадрового делопроизводства (заключение договора материальной ответственности, договоров ГПХ; архивирование личных карточек...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК. Знание технологий подбора персонала, адаптации...
Отправлено
Отклик без резюме
Размещение необходимых вакансий на поисковых ресурсах. -Мониторинг рынка труда и заработных ставок. -Сорсинг. -Обзвон потенциально подходящих кандидатов с приглашением на...
Знание и понимание психологии и социологии. -Хорошие коммуникативные и аналитические способности. -Высокий уровень стрессоустойчивости. -Структурированность. -Готовность работать в быстром темпе.
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение поиска и подбора персонала. - Разработка профиля вакантной должности. - Осуществление адаптации новых сотрудников. - Ведение кадровой документации. - Работа с социальными сетями...
Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Менеджмент). - Опыт работы в крупных компаниях, в кадровых агентствах приветствуется. - Знание современных техник и методик...
Отправлено
Подбор персонала на вакантные должности (Блок Розница). Массовый подбор - 99% времени. Составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и...
Глубокий интерес к людям, способность трансформировать этот интерес в успешное закрытие вакансий. Опыт подбора продавцов, специалистов колл-центра, мерчендайзеров будет...
Отправлено
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции. Согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и организация собеседований.
Опыт работы по направлению деятельности не менее 2-х лет. Современные методики подбора персонала (в т.ч. прямой поиск, Executive...
Отправлено
Будьте первыми
Совместная работа с консультантом по закрытию позиций. Поиск кандидатов различных профилей. Размещение открытых позиций на работных сайтах, работа в социальных...
Оконченное высшее образование. Опыт работы или стажировка от полугода в сфере рекрутмента. Стремление развиваться в подборе персонала. Активность, коммуникабельность, нацеленность...
Отправлено
Отклик без резюме
Организация работы персонала на объектах - учет рабочего времени персонала . Поиск и подбор персонала . Расстановка по объектам, постановка задач, обучение.
Опыт работы с персоналом . Знание ПК и офисных программ. Частичное знание кадрового делопроизводства . Самостоятельность‚ ответственность‚ хорошие коммуникативные навыки.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Работа с исходящими/входящими звонками. Формирование отчетности. Участие в проведении опросов сотрудников. Осуществлять раскладку личных дел и трудовых книжек в...
Уверенный пользователь ПК.
Отправлено
Подбор персонала на вакантные должности компании (линейные позиции, а также руководящие должности). Поиск кандидатов в открытых источниках, на работных сайтах...
Приветствуется опыт в области подбора персонала различного уровня. Будет плюсом умение работать с различными каналами привлечения кандидатов. Любовь к людям...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Полная поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом. -Организация подбора, адаптации, оценки и ротации персонала. -Организация профессиональной подготовки и программ личностного...
Деловая активность, профессионализм, пассионарность, высокий уровень коммуникативного интеллекта, а также - человеколюбие, позитивный взгляд на жизнь.
Отправлено
Будьте первыми
Качественный подбор персонала в требуемые сроки. Активный поиск кандидатов с использованием различных источников, в том числе интернет-ресурсы и пр..
Опыт массового подбора персонала. Проактивность, нацеленность на результат, готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться и быть частью амбициозного коллектива.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Подбор IT специалистов, с помощью работы с откликами и активного поиска кандидатов в соц.сетях, telegram, artstation, behance и т.д..
Любовь к сфере HR и интерес именно к поиску кандидатов, азарт к закрытию вакансий. Желание работать в индустрии разработки игр.
Отправлено
Будьте первыми
Массовый поиск и обзвон соискателей. Приглашение на собеседование в офис. Редко собеседования в офисе. Работа по московскому времени!!!
Грамотная речь. Настойчивость.
Отправлено
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала. Полноценное ведение всего цикла подбора (точечный подбор). Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Мониторинг и анализ...
Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат. Умение работать с большим объёмом информации. Способность работать автономно.
Отправлено
Совместная работа с консультантом над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов (крупнейший российский и западный бизнес). Организация работы по...
Высшее образование (желательно оконченное). Успешный опыт подбора персонала будет Вашим преимуществом, готовы рассматривать начинающих специалистов. Стойкий интерес к рекрутменту, большое...
Отправлено
Будьте первыми
Быть в постоянном контакте с кандидатами. Аккуратно вести трекер и базу кандидатов. Закрытая парковка.
Законченное высшее образование (психология, управление персоналом или специализация в этой области). Понимание технологий поиска IT-специалистов. Знание основных источников и...
Отправлено
Общаться с руководителями в компании по всей России. Размещать вакансий в федеральных СМИ и на карьерных сайтах. Анализировать и обрабатывать...
Активного и позитивного сотрудника. Человека ответственного и готового достигать результаты превосходящие ожидания за счет приложения сверх-усилий. Сотрудника, которому нравится...
Отправлено
Можно работать из дома
Рекрутинг и хантинг специалистов C-уровня, включая поиск кандидатов на руководящие должности. Руководство стратегическим рекрутингом и проектами по привлечению талантливых...
4+ лет опыта работы на руководящих должностях в сфере поиска и подбора персонала. Опыт закрытия вакансий C-уровня и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Планирование и составление бюджета для набора персонала. Анализ и оценка...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Образование высшее (желательно управление персоналом). Наличие навыков набора персонала, проведения интервью...
Отправлено
Отклик без резюме
Продвижение и продажа торговых марок. Выполнение поставленных задач директора. Работа с дебиторской задолженностью. Работа с фирменным торговым оборудованием.
Положительная репутация с предыдущего места работы. Честность. Ответственность. Преданность компании. Умение пользоваться ПК и КПК.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Полный цикл процесса подбора персонала на открытые вакансии. - Размещение вакансии в источниках. - Обработка входящих обращений и откликов кандидатов. -
Законченное высшее образование. - Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. - Опыт работы в массовом подборе как преимущество. -
Отправлено
Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона; консультирование кандидатов, прием входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...
Высшее, незаконченное высшее образование. Приветствуется опыт работы в области подбора персонала. Желание развиваться в области управления персоналом. Стрессоустойчивость, доброжелательность, активность.
Отправлено
Отклик без резюме
Комплектация персоналом нового проекта "Поликлиника". - Ведение КДП. - Ведение отчетности по подбору персонала. - Работа со СМИ, учебными заведениями. - Анализ рынка труда...
Вы готовы и способны работать самостоятельно с большим потоком кандидатов?
Отправлено
Отклик без резюме
Основной функционал: Организация набора сотрудников разного уровня: агентов, специалистов, менеджеров проектов, руководителей. Организация адаптации и развития персонала (все уровни).
Опыт в профессии от 4-х лет. Системность. Высокий интерес к работе.
Отправлено
Будьте первыми
Поиск кандидатов, аналитика рынка потенциальных кандидатов, составление карты поиска, прямой поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время, выход...
Высшее образование. ПК – уверенный пользователь. Высокие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, системность, аккуратность, вариативность мышления (способность находить...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение блока по охране труда( инструктажи по охране труда и пожарной безопасности. Ведение журналов по ОТ и...
Опыт работы по профилю должности от 1-3 лет; Знание законодательства в области охраны труда. Знание ПК на уровне опытного...
Отправлено
Можно работать из дома
Подбор персонала (в основном менеджеры по продажам). Введение в должность новых сотрудников. Обучение по продукту компании, адаптационный семинар, контроль прохождения...
Желательно высшее образование. Опыт работы в подборе от полугода, желание профессионально расти и развиваться. Готовность к высокому темпу работы.
Отправлено
Будьте первыми
Сопровождение основных HR-процессов в компании (найм, адаптация, оценка, мотивация и развитие). Курирование группы рекрутеров и ресечеров в части поиска...
Совокупный опыт в рекрутменте от 3х лет и опыт на позиции старшего/ведущего it-рекрутера не менее 1 года.
Отправлено
Ведет табельный учет рабочего времени сотрудников аппарата управления, филиала. Осуществляет сбор, подготовку и предоставление первичной документации для расчета заработной платы...
Навыки работы в программах 1 С 8.3, SAP желательно. Отличные знания ТК РФ, основ организации делопроизводства. Ответственность, исполнительская дисциплина...
Отправлено
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
