Работа в области управления персоналом в Новосибирске
Найдено 29 вакансий
29 вакансий
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Отклик без резюме
Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей. Планирование и стратегия работы, выполнение KPI-показателей.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Знание правил торговли. Опыт работы на руководящей должности. Основы мерчендайзинга. Лидерские качества. Развитые организаторские способности.
Формировать HR-стратегию, систему управления персоналом: подбор, оценка, мотивация, обучение. Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников...
У тебя есть опыт работы более 3-х лет в одном из HR-направлений (подбор, обучение, КДП, C&B, talent...
Руководство магазинами в регионе. Подбор, обучение и управление персоналом. Поиск помещений под новые ПВЗ, заключение договоров аренды. Договорная работа с...
Опыт управления продажами от 1 года. Управленческие навыки. Навыки договорной работы. Ответственность.
Отклик без резюме
Общее руководство деятельностью медицинского учреждения. Организация работы коллектива по оказанию квалифицированной медицинской помощи, а также организация мероприятий по профилактике и...
Высшее профессиональное медицинское образование. Сертификат по организации здравоохранения. Стаж работы на руководящих должностях в сфере медицины не менее 5 лет.
Организация и контроль кадрового делопроизводства по группе компаний согласно законодательства РФ ( в подчинении 2 специалиста по кадрам). Сдача отчетности во...
Высшее образование (желательно- юридическое). Опыт работы от 2 лет в должности начальника отдела или от 5 лет в должности не...
Создание среды для развития потенциала и талантов сотрудников, реализация проектов направленных на привлечение лучших кадров. Актуализация и внедрение современных систем...
Высшее образование. Подтвержденный практический опыт. Знание основ экономики, способность принимать решения на основе данных. Опыт привлечения и найма лидеров в...
Осуществление общего руководства и контроль деятельности работников Центра. Организация системы обучения работников Макрорегиона всех уровней должностей (в том числе, массовое...
Высшее образование. Опыт в крупной компании с развитой филиальной сетью в данной функции – от 5 лет, управленческий опыт - от 3...
Отклик без резюме
Руководство деятельностью департамента управления персоналом (КДП, подбор персонала, мотивация и оплата труда, секретариат, орг.отдел). Формирование и совершенствование HR стратегии компании...
Высшее образование в сфере управления персоналом (желательно, экономическое). Опыт работы на руководящих позициях не менее 5 лет. Успешный опыт работы...
Организация и контроль ведения кадрового учета в филиале. Разработка, согласование с аппаратом управления и внедрение ЛНА в части управления персоналом...
Образование – высшее, желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет, желательно в...
Отклик без резюме
Руководителя, который обладает навыками эффективного управления (постановка задач, контроль, анализ коммерческих показателей). Эксперта в продажах. Эффективно управлять магазином.
Отклик без резюме
обеспечение рентабельности филиала. - организация и контроль работы филиалом. - обеспечение выполнения планов продаж. - планирование, постановка целей и анализ эффективности работы. -
опыт работы управленцем от 7 лет, желательно в торговле ЗЧ, Шина, Масла. - управление персоналом от 20 человек. - опыт работы в...
Общее руководство и контроль деятельности работников Отдела. Обеспечение качественного и своевременного кадрового делопроизводства в Филиалах, входящих в состав Макрорегиона в...
Высшее оконченное образование. Опыт руководящей работы в области управления персоналом от 5 (пяти) лет. Отличные знания Трудового кодекса РФ, иных...
Разработка HR стратегии, реализация с эффективными и оцифрованными результатами. Планирование развития компании и человеческого потенциала, разработка и внедрение систем управления...
Желателен опыт работы в холдинговых структурах или на производственных предприятиях. Опыт разработки и внедрения HR-стратегии, опыт автоматизации всех HR...
Бесперебойное и своевременное обеспечение предприятия необходимыми кадровыми ресурсам (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий до топ...
Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, менеджмент). Опыт работы в крупной компании (от 150 человек). Навыки подбора персонала всех уровней...
Отклик без резюме
Лидирование процессов, связанных с управлением персоналом завода. Организация подбора персонала и работы по поиску новых источников привлечения кандидатов.
Профильное высшее образование. Опыт работы на руководящих позициях в HR службе не менее 2-х лет в крупных компаниях.
Поддержание имеющейся клиентской базы. Развитие клиентской базы. Взаимодействие с менеджерами. Работа с дебиторской задолженностью. Личные отчеты, планирования. Участие в выездных...
Обязательный опыт работы с ювелирными изделиями. Опыт активных продаж ювелирных изделии. Наличие развитых коммуникативных и переговорных навыков. Активная жизненная позиция.
Ответственность за все блоки HR. Бюджетирование. Разработка корпоративных регламентов. Участие в подборе на позиции высокого уровня. Развитие корпоративной культуры и...
Возможность реализовать свой опыт и инициировать изменения.
Организация и управление эффективной работы департамента персонала. Управление HR- процессами в компании: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, КДП.
Успешный опыт работы на позиции директора/руководителя по персоналу от 5 лет. Экспертные знания в основных hr областях – подбор, адаптация...
Детская игровая комната. ✔️ Уличные батуты. Поддерживать теплую гостеприимную атмосферу и высокий уровень сервиса. Организация управления крупным гостиничным комплексом с «нуля».
Знание отрасли гостеприимства. Знание основных законодательных документов, регулирующих гостиную индустрию и индустрию общественного питания. Опыт организации учетной функции в вверенном...
Отклик без резюме
Проведение аудита по текущим процессам обучения и развития. Оценка эффективности текущей команды. Сбор и анализ информации о потребности в обучении.
Образование высшее (желательно в области психологии\управления персоналом\продаж). Опыт в личных продажах от двух лет (опыт управления командой приветствуется).
Участие в планирование работы HR отдела. Подбор персонала (сотрудники отдела продаж, тренинг-менеджеры). Адаптация персонала. Описание бизнес-процессов, создание должностных...
Опыт работы ведущим менеджером по персоналу, руководителем отдела персонала от 2 лет. Опыт подбора сотрудников в отдел продаж.
Развитие профессиональных и личностных навыков руководителей. Использование онлайн и офлайн инструментов подбора сотрудников. Организация процесса адаптации персонала: onboarding и сопровождение...
Опыт внедрения/улучшения HR-процессов. Умение выявлять и развивать потенциал сотрудников. Организация эффективного командного взаимодействия. Умение убеждать и вдохновлять.
Отклик без резюме
HRD — ключевая фигура нашего бизнеса, напрямую участвующая в принятии решений. Поэтому нам нужен гибкий специалист, который быстро адаптируется и погружается...
Необходимый практический опыт и компетенции HRD: Работа в сетевой структуре, вашим преимуществом будет HoReCa, сфера развлечений, гостиничный бизнес.
Отклик без резюме
Работа с полным циклом от подбора до ведения операционной деятельности в компании, где штат более 3000 сотрудников. Доведение до идеала...
Навык работы полного цикла HR от подбора до удержания. Понимание принципов корпоративного обучения и «оцифровки» знаний в регламенты.
Отклик без резюме
Управление филиалом компании; развитие и продвижение оказываемых филиалом услуг; достижение поставленных планов и целей. Обеспечение рентабельности филиала. Обеспечение увеличения доли...
Лидер, который видит возможности. Имеете опыт в продажах или внедрения программных продуктов. Достигаете своих и командных результатов. Имеете опыт управления...
организация работы Службы управления персоналом (550 человек штат Компании, 5 человек в прямом подчинении). - планирование, организация и контроль всех направлений...
образование высшее, основное или дополнительное по специальности «Управление персоналом». - стаж работы - от 3 лет руководителем Службы управления персоналом, опыт в...
Формирование команды Департамента персонала в филиале и обеспечение ее эффективного функционирования. - Обеспечение укомплектованности персоналом не менее, чем на 90%. -
Опыт руководства HR службой в компаниях численностью не менее 500 чел от 3-х лет (сейчас в филиале 1000 чел). -
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание всех направлений работы с персоналом...
Поиск помещений, удовлетворяющих предъявляемым требованиям. Проведение переговоров с собственниками. Заключение договоров аренды. Организация и контроль проведения ремонтных работ.
Образование высшее. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет (в оптовой и /или розничной торговле, в секторе FMCG, b...
Хотите сменить работу, но боитесь, что не сможете найти хороших вакансий в области управления персоналом и тренингов? Тогда самое время воспользоваться нашим порталом! Мы всегда готовы предоставить вам самые перспективные предложения, поднять настроение и избавить вас от страха перед сменой работы! У нас вы можете узнать, как правильно составлять резюме, а также как сделать, чтобы работодатель выбрал именно вас на свои вакансии. Яркая работа в области управления персоналом и тренингов – только у нас!