Работа в области управления персоналом в НовосибирскеНайдено 37 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Организация операционной деятельности розничной сети на вверенной территории. Анализ основных показателей эффективности розничной сети. Планирование и контроль выполнения планов продаж...
Высшее образование. Опыт в управлении продажами в розничной сети от 3-х лет. Навык формирования и управления командой.
Необходимо включиться в работу по моделированию процессов обеспечения персоналом (сейчас идёт в проектном режиме) и связать их с бизнес-целями...
Что нужно от кандидата: 1. Опыт в подборе, оценке, адаптации, обучении. Будет супер, если это системный опыт разработки и внедрения...
Контроль‚ поддержка‚ оперативное управление букмекерским клубом. Обеспечение выполнения плана по утверждённым финансовым показателям. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания.
Высшее или неполное высшее образование. Наличие опыта работы на руководящих должностях в игорном бизнесе от 2 лет (в букмекерской, сетевой...
Планирование и организация работы офиса продаж с целью выполнения установленного плана продаж. Анализ результатов деятельности салона и его сотрудников.
Высшее образование/неполное высшее/среднее специальное. Опыт работы в аналогичной должности от полугода. Отличные управленческие и коммуникативные навыки.
Выполнение плана продаж. Организация установленных мероприятий для выполнения поставленных планов группой. Формирование команды. Адаптация и обучение. Планирование и контроль рабочей...
Умение четко представлять результат, удерживать его в процессе работы и достигать запланированного результата. Лидерские качества. Способность действовать в интересах клиента...
Координация и мониторинг всех аспектов управления персоналом в регионе. Участие в подборе персонала на ряд позиций, анализ эффективности подбора, формирование...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет в компании с численностью более 1000 человек.
Полная ответственность за развитие и продвижения проекта "Пломбирная лавка" на территории Новосибирска. Открытие пломбирных лавок, взаимодействие с другими структурными подразделениями.
Опыт работы в сети продуктовых магазинов обязателен!!! Стрессоустойчивость, высокие организаторские способности, коммуникабельность.
Организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи. Организация и контроль приема, обработки и выдачи почтовых отправлений. Организация и контроль...
Среднее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 года в отрасли связи или опыт на руководящей должности не менее 1...
Анализ внутренней среды (анализ деятельности подчиненных подразделений, оценка ресурсов относительно поставленных задач, принимает решения относительно методов реализации поставленных задач на...
Высокие коммуникативные навыки. Опыт выстраивания бизнес-процессов. Системное мышление. Лидерские качества.
Разработка и реализация стратегического плана работы с персоналом с учетом бизнес целей компании. Внедрение, поддержание и оптимизация HR-политик и...
Опыт управления HR-отделом от 3 лет обязательно. Опыт работы в сфере IT будет большим преимуществом. Наличие успешных проектов в...
Продажи сельскохозяйственным предприятиям СФО и УрФО кормов и кормовых добавок. Контроль дебиторской задолженности и плана продаж. Планирование, подготовка, проведение рабочих...
Опыт руководства отделом продаж. Опыт личных активных продаж. Коммуникабельность (коммуникативные навыки, вызывающие доверие у собеседника). Рассудительность и объективность в донесении...
Оперативное и стратегическое управление филиальной сетью. Обеспечение выполнения финансовых показателей деятельности компании. Финансовое планирование и бюджетирование по сети.
Знание правил бюджетного управления. Опыт проектного управления. Опыт управления дистанционными подразделениями. Опыт развития территории. Уверенный пользователь ПК, 1С.
В подчинении 10-12 специалистов по подбору персонала. Задачи: Управление процессом подбора персонала, найма и закрепляемости новичков. Выполнение плана отдела...
Большим желанием возглавить направление по найму и адаптации персонала. Ориентацию на результат и обучаемость. Амбициозную лидерскую и проактивную жизненные позиции.
Разработка и реализация HR стратегии. - Разработка и реализация оперативного плана своего подразделения. - Участие в разработке бюджета компании. Управление затратами на...
образование высшее профессиональное (по специальности «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Психология»). - опыт работы от 5-х лет в должности руководителя отдела...
Мониторинг и анализ показателей коммерческой успешности магазинов. Выполнение и перевыполнение планов продаж. Работа в магазинах, личное участие в продажах.
Мобильность, готовность к большому количеству командировок (до 75% рабочего времени). Законченное образование. Лидерские качества и позитивное мышление.
Обеспечение выполнения доходов мобильного и фиксированного бизнеса в регионах зоны ответственности Центра по работе с государственными заказчиками (ЦРГЗ).
Экспертное знание законодательства в области закупок (223-ФЗ, 44-ФЗ). Знание законодательства в области связи, предоставления услуг связи.
Можно работать из дома
Разработка проектов связанных с обучением, развитием сотрудников. Разработка механизмов контроля и оценки работы команды. Формирование метрик для отслеживание работы команды...
Ваш уровень английского языка не ниже B2. Вы имеете опыт работы в образовательной сфере, знание детского сегмента будет как...
Развитие сети франчайзи компании на территории РФ. Переговоры с потенциальными и актуальными партнерами, продвижение франшизы. Управление продажами франчайзи партнеров, анализ...
Стаж ведения переговоров на уровне собственников и первых лиц, не менее 3 лет. Готовность к командировкам. Терпение, упорство, готовность вести...
Взаимодействие с клиентами по всем каналам связи (телефон, интернет, эл. почта). Профессиональная адаптация и обучение новых операторов. Создание новых и...
Опыт в должности минимум от 1 года. Опыт работы именно в call-центре или контакт-центре.
Формирование кадровой политики компании. Полный цикл мероприятий по подбору персонала. Организации процесса адаптации, обучения, развития персонала. Формирование корпоративной культуры в...
Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом. Опыт работы в компаниях с численностью более 100 чел. Опыт рекрутмента.
×
Хотите сменить работу, но боитесь, что не сможете найти хороших вакансий в области управления персоналом и тренингов? Тогда самое время воспользоваться нашим порталом! Мы всегда готовы предоставить вам самые перспективные предложения, поднять настроение и избавить вас от страха перед сменой работы! У нас вы можете узнать, как правильно составлять резюме, а также как сделать, чтобы работодатель выбрал именно вас на свои вакансии. Яркая работа в области управления персоналом и тренингов – только у нас!