Вакансии компании Friday's Games

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

Готовое резюме

Репетиция собеседования

Создать резюме

Войти

15 лет в игровой индустрии

23+ топовых проекта

2 комфортных офиса

О компании

Студия разработки игр Friday’s Games основана в 2007 году. За это время были созданы такие успешные проекты как «Treasures of Montezuma 3», «Натали Брукс», мобильная ММО-стратегия «Gods&Glory», матч3 Farmscapes и др. Сейчас наша команда взялась за разработку 4x стратегии.

Наша цель — все любители тайкунов, экономических стратегий и поездов И всё это на глобальной карте. Наш список игр в confluence, которые нужно освоить, чтобы качественно работать над проектом, сейчас состоит из 11 игр, и вместе с этим нет ни одной, подобной задуманному.

Если честно, мы просто хотим создать новую нишу в мобильных играх. Кажется, мы все приходили в геймдев, чтобы сделать что-то эдакое? Время пришло.

Наши особенности

Любим свою работу

Мы - команда неравнодушных к работе и коллегам людей. Это позволяет нам делать качественные проекты, ведь каждый вкладывает в них душу, обогащает новыми идеями и всегда найдет время помочь коллегам.

Сильная команда

Мы бережно храним традиции компании и показываем сотрудникам, что замечаем их вклад. Ежегодно на Halloween вечеринке вручаются мечи за достижение пятилетнего стажа в компании и щиты за десятилетний.

Осязаемый результат

Приятно осознавать, что это твоя команда в Новосибирске сделала игру, в которую играют по всему миру! И следить с азартом за тем, как она поднимается в рейтингах!

Положительный опыт

Наш успех - это планомерная работа, которую мы умеем анализировать, повторять и улучшать. Мы постоянно пробуем новые и нестандартные решения, и если идея не взлетает, снова продолжаем поиск.

Для нас потенциал будущего сотрудника важнее, чем отработанные годы. Многие сотрудники пришли к нам без опыта работы в геймдеве и добились отличных результатов.

Мы создаем для этого
подходящие условия:

Трепетно относимся к новым сотрудникам и помогаем им адаптироваться в команде – альманах новичка, наставник, отзывчивые коллеги, помощь с переездом и многое другое.

Фидбек — неотъемлемая часть нашей работы. Мы считаем, что лучшее обучение – в работе с опытным наставником. И именно регулярный и своевременный фидбек помогает расти.

Помогаем сотрудникам чувствовать себя свободно в рамках своих задач, поддерживаем интерес к работе. У каждого есть возможности творить, предлагать идеи и пробовать новые задачи.

Организуем рабочие процессы так, чтобы они делали жизнь проще, а игры – лучше. Постоянно ищем способы сделать так, чтобы время команды посвящалось исключительно креативу и творчеству.

условия работы