3,9
Я хочу тут работать
Эксперт тепличной отрасли в России
Наш ассортимент
огурцы
салат
томаты
огурцы
салат
томаты
Мы выводим сельско­хозяйственную сферу в стране на новый уровень, внедряя в производство инновационные агротехнологии.
С их помощью мы выращиваем экологически чистые овощи, круглый год поставляя на внутренний рынок полезные, безопасные и вкусные продукты.
О компании
Флагман овощеводства
ЭКО-культура — флагман овощеводства защищённого грунта России, эксперт в выращивании томатов.
В наших теплицах в различных регионах страны растут томаты всех типов в широком ассортименте, а также огурцы и листовой салат.
У нас круглогодичный производственный цикл, поэтому мы гарантируем стабильную занятость в течение всего календарного года.
2010
год
основания
С момента основания в 2010 году АПХ «ЭКО‑культура» постоянно расширяет производственные площади и увеличивает объём выращиваемых овощей, создаёт новые рабочие места.
передовые технологии
Мы строим тепличные комплексы по передовым отраслевым технологиям и оснащаем их современным оборудованием.
вклад в программу импортозамещения
Наша компания делает важный вклад в программу импортозамещения и реализацию Доктрины продовольственной безопасности Российской Федерации.
География компании
Логистика по всей территории России
Ленинградская область
Курская область
Тульская область
Московская область
Воронежская область
Липецкая область
Ставропольский край
Кабардино-Балкарская республика
8
регинов
РФ
13
тепличных комплексов
550
(га) площадь действующих теплиц
200
(га) площадь новых проектов
13000
сотрудников
6500
единиц оборудования для уходных работ
120
торговых
сетей
36
гибридов выращивается в сезоне 23/24
130
гибридов проходят сортоиспытания
40
медалей отраслевых выставок
Мы сделали прогресс традицией!
В компании создана и постоянно развивается система внутреннего и внешнего обучения, что обеспечивает актуализацию знаний и навыков, повышает профессиональную капитализацию и даёт широкие возможности для планомерного движения по пути карьерного развития.
Работа в подразделениях компании «ЭКО‑культура» — это официальное трудоустройство, стабильная зарплата, достойные условия труда.
Высокий профессиональный уровень руководителей и специалистов, реализация масштабной инвестиционной программы по строительству новых теплиц и инфраструктуры дают уникальные возможности для самореализации, получения знаний и опыта, обмена лучшими практиками, построения карьеры, в том числе с релокацией в регионы присутствия компании.
Для развития своих сотрудников мы предлагаем:
Внутреннее обучение от экспертов
Наши сотрудники — настоящие профессионалы в своей области, и они с удовольствием делятся опытом с коллегами. В рамках внутренних обучающих мероприятий вы сможете не только повысить свою квалификацию, но и узнать лучшие практики из первых рук.
Профессиональные программы обучения
На производственных площадках действует пять специализированных программ, которые помогают сотрудникам быстро осваивать новые навыки и совершенствовать уже имеющиеся.
Электронные курсы
Внутренний образовательный портал компании включает более 30 онлайн-курсов. Они охватывают широкий спектр тем: от профессиональных навыков до личностного развития. Учитесь в удобное время и в комфортном формате!
Внешнее обучение
При необходимости вы сможете участвовать во внешних обучающих программах: это могут быть курсы, тренинги, семинары или профессиональные конференции. Мы готовы поддержать вас в выборе подходящего формата обучения, в рамках инициатив работодателя.
Мы стремимся создать такую среду, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.
Вместе мы развиваемся и движемся к общему успеху!
Истории успеха

Окончил Российский государственный аграрный университет имени К.А. Тимирязева (РГАУ-МСХА), факультет садоводства и ландшафтной архитектуры: в 2016 году защитил диплом бакалавра, в 2018 году — магистерскую диссертацию.

В овощеводстве защищённого грунта работает с 2018 года. Получив профессиональный опыт в должности оператора капельного полива, в 2021 году пришёл в АПХ «ЭКО‑культура» – в новый тепличный комплекс «Подмосковье» на должность агронома — агрохимика. Приобретя дополнительные знания и практический опыт, в 2022 году получил повышение до должности ведущего агронома — агрохимика.

Почему нравится работать в «ЭКО‑культуре»?
«Работа в компании привлекает возможностью профессионального развития и карьерного роста. Здесь сплоченный коллектив, компетентное руководство и достойная заработная плата».
Александр Игоревич Аникин
ведущий агроном-агрохимик ТК «Подмосковье», в компании с 2021 года
Трудовой путь в компании начал с должности рабочего растворного узла, затем был рабочим по химической защите и рабочим по обследованию. С 2017 года – агроном, старший агроном по защите растений. В 2022 году назначен ведущим агрономом по защите растений макродивизиона «Юг»
Почему нравится работать в «ЭКО‑культуре»?
«Стабильность в завтрашнем дне, развитие карьерного роста, что дает много возможностей, позволяет строить жизненные планы и реализовывать их».
Александр Михайлович Стафеев
Главный агроном, ООО СХП Кавказ,
в компании с 2016 года
На работу в АПХ «ЭКО‑культура» пришел в феврале 2018 года на должность кладовщика. Через год стал старшим кладовщиком. В июне 2020 года сделал очередной шаг по карьерной лестнице, заняв должность руководителя производственной логистики.
Почему нравится работать в «ЭКО‑культуре»?
«Мне нравится здесь работать, потому что с самого начала меня окружали опытные люди, делившиеся своими знаниями. Компания развивается, растет, модернизируется – это дает новые знания и опыт. Работа – важная часть нашей жизни. Относитесь к ней с удовольствием, и она ответит вам тем же!»
Сергей Николаевич Синьков
руководитель производственной логистики,
Распределительный центр ТК «Солнечный дар»,
в компании с 2018 года.
«Начинал я с рядового низового овощевода, это было на Марьинском комбинате. Там же я вскоре прошел скажем так «школу молодого бойца», где за короткое время проработал в нескольких направлениях таких как агрохимическая служба и служба защиты растений. Примерно через год после трудоустройства я стал агрономом по защите растений блока, как и планировал. Направления своего развития не знал, это я понял после того как проработал какое-то время, было желание стать главным агрономом в ближайшие 4-5 лет, начал деятельность агронома с направления защиты растений блока которое является на мой взгляд ооочень интересным, далее по результатам был повышен до ведущего агронома по защите растений южных комбинатов, удалось по рабочим визитам побывать практически во всех ТК, в настоящий момент я являюсь старшим агрономом технологом тепличном комплексе «Солнечный Дар». На сегодня пройдя такой немалый карьерный путь я рад и горд, что являюсь специалистом и частичкой этой огромной семьи.»
Юсупов Миркомил Абдулмажид Угли
старший агроном-технолог, ООО «АПХ ЭКО-культура»,
в компании с 2019 года
Это слова из нашей корпоративной песни. Текст для неё был написан благодаря нашим талантливым работникам: овощеводам, агрономам, инженерам, бухгалтерам, юристам и другим специалистам компании. Здорово, правда?
Все потому, что главная ценность компании – наши люди, которые с любовью выращивают вкусные томаты и доставляют их на прилавки популярных магазинов.
Именно поэтому у нас такая насыщенная корпоративная жизнь. Мы активно ведём телеграмм-канал, проводим большие спортивные события, способствуем развитию талантов работников, вовлекаем детей всех работников в корпоративные проекты, ведём собственное радио, организовываем масштабные программы признания, и это только начало!
Год основания 2010 год
За 14 лет существования «ЭКО-культура» выросла из одной теплицы в целый агропромышленный холдинг и намерена продолжать свое развитие.
Приходите
работать
в команду профессионалов!

Вакансии компании «АПХ ЭКО-культура»

Отзывы о компании

3,9хорошо
Оценка Dream Job
73%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Социальный работник
Март 2025
Выплата каждую пятницу , перекур каждые 2 часа , обед 1 час не оплачивается, легко устроиться
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их