Организация

Сибирский Банный Чан®

4,6
Новосибирск
Организация

Сибирский Банный Чан®

ЧТО ТАКОЕ Сибирский Банный Чан?

Мы – молодая производственная Компания. Цель нашей работы — создание товара, позволяющего получить новые, особые ощущения от парения и отдыха на открытом воздухе в любое время года. Главный продукт нашей Компании – Сибирский Банный Чан.

Компания Сибирский Банный чан - создатель современной культуры парения на открытом воздухе. Компания, создавшая новый мировой рынок и выпускающая уникальный запатентованный продукт, приносящий эмоции, объединение и здоровье.

НАША МИССИЯ:

Мы возрождаем и развиваем древние традиции культуры парения на открытом воздухе в современном мире.

Наши ценности:

Открытость миру. Мы всегда открыты новым знаниям, партнерству и обратной связи.

Вера в людей. Нам важно развивать доверительные и долгосрочные отношения с сотрудниками, клиентами и партнерами.

Движение вперед. Мы внедряем новые идеи и совершенствуем продукт, что позволяет развивать культуру парения на открытом воздухе.

Создание качества. Создаем безопасный и качественный продукт для качественного отдыха.

Индивидуальный подход. Понимая, что важно каждому, и используя свои знания и возможности, помогаем достичь желаемого.

Вклад в общество. Мы разделяем принципы социальной ответственности и совместно с сотрудниками вносим вклад в развитие общества, используя имеющиеся ресурсы.

Итак, почему стоит выбрать именно нас?

  • Возможность реализовать себя;
  • Компания ценит и уважает свою команду;
  • Возможность хорошо зарабатывать;
  • Индивидуальный подход к каждому члену команды;
  • Развитая корпоративная жизнь;
  • Нестандартная атмосфера;
  • Участие в благотворительных мероприятиях, которые проводит компания.

Отзывы о компании

4,6отлично
Оценка Dream Job

89%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Руководитель ОП
Январь 2024
Из плюсов только хороший офис и более менее приятный коллектив
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Вакансии компании