Стань частью команды IT Smart finance
Мы молодая динамичная компания — в августе 2021 года холдингу IT Smart Finance исполнилось 7 лет.
Мы все такие разные но в чем то похожи,
например в любви к удобной и практичной одежде. А вот вечный спор — чай или кофе, мы так и не решили.
Мы провели небольшой опрос, чтобы выяснить какой он, сотрудник IT Smart Finance. Вариантов оказалось много. Смотрите, что любят наши коллеги, как проводят рабочее и свободное время. Если вам по душе такая команда, кто ждём вас в IT Smart Finance.
7 лет на пути к инновациям!
Международный финтех холдинг IT Smart Finance отметил свой 7-й день рождения. 7 августа состоялось праздничное мероприятие, на котором присутствовали сотрудники, партнёры, инвесторы и друзья компании.
Мы активно ведем волонтерскую деятельность волонтерскую деятельность
В своей команде мы собрали профессионалов, активных и целеустремленных, с которыми компания готова расти и захватывать новые рынки.
IT Smart Finance — это международный финтех холдинг. Создаём финансовые технологические решения в России и за рубежом.
Сегодня IT Smart Finance имеет представительство в Барселоне, Таллине, Москве, Новосибирске, Мехико. Компания является резидентом новосибирского Технопарка.
Мы создаём сервисы, которые помогают людям грамотно распределять свой бюджет, зарабатывать на инвестициях и решать краткосрочные финансовые вопросы.
Умеем работать с Big Data, используем машинное обучение и искусственный интеллект в наших сервисах. Наша команда разработала:
- Сервис по скорингу и андеррайтингу, для анализа платёжеспособности клиента
- Собственную систему принятия решений, основанную на математических моделях и искусственном интеллекте
- Краудфандинговую P2P платформу
Все это реализовано в наших проектах: Nibble, Boostr, JoyMoney.
Мы постоянно растём, как в объёмах,
так и в компетенциях и придумали ещё несколько финтех-сервисов. Ищем крутых IT специалистов, которые будут вместе с нами воплощать их в жизнь.
Мы постоянно растём, как в объёмах, так и в компетенциях и придумали ещё несколько финтех-сервисов.
Ищем крутых IT специалистов, которые будут вместе с нами воплощать их в жизнь.
Приятные бонусы
для сотрудников
Мы предлагаем:
Интересные кейсы в сфере финтех:
ты будешь сопровождать проекты от идеи до реализации
Прозрачную систему постановки задач:
ты всегда знаешь, что делать, можешь обсудить все вопросы с руководством
Неформальную обстановку:
не любим обращение по имени отчеству и офисный дресс-код, но примем, если для тебя это важно
Никаких переработок и дополнительных задач «на дом»:
мы не хотим, чтобы ты устал, перегорел и потерял интерес к своему делу
Команду профессионалов рядом:
мы любим командную работу. Тебя будут окружать специалисты, которые многому могут научить и готовы чему-то учиться и у тебя. Нам важно, чтобы ты усиливал и развивал команду, а команда — тебя.
Корпоративные активности:
праздники, мастер-классы, благотворительные мероприятия. Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает)
Интересно?
Тогда смотри вакансии
и присоединяйся к команде!
46%
работают меньше года
6%
от года до 2х
27%
2–3 года
21%
больше 3х лет
25%
сотрудников за год получили повышение
60%
команды владеют одним или несколькими иностранными языками
50%
проводят обед вне офиса
57%
предпочитают активный отдых
43%
любят спокойный отдых
41%
25–35 лет
39%
старше 35 лет
20%
до 25 лет
94%
кэжуал
6%
официальная одежда
46%
работают меньше года
6%
от года до 2х
27%
2–3 года
21%
больше 3х лет
25%
сотрудников за год получили повышение
60%
команда владеют одним или несколькими иностранными языками
50%
проводят обед вне офиса
57%
предпочитают активный отдых
43%
любят спокойный отдых
94%
кэжуал
6%
официальная одежда
41%
25–35 лет
39%
старше 35 лет
20%
до 25 лет
День рождения прошёл на берегу Бердского залива в яхт-клубе Royal Marine. Место проведения выбрали не случайно: путешествия и новые горизонты — основной мотив мероприятия, который соответствует целям IT Smart Finance на ближайшее время. На празднике генеральный директор холдинга, Максим Пащенко подвёл итоги года и наметил цели на будущее.
За последние 12 месяцев объёмы деятельности компании JoyMoney увеличились на 300%. Инвестиционная платформа Nibble в 26 раз увеличила оборот с начала года. Помимо увеличения объёмов и оборота, холдинг активно расширяет свою IT-команду и привлекает все больше талантливых специалистов.
Впервые за 7 лет, компания провела между успешными сотрудниками конкурс по номинациями. Каждый отдел выдвинул своих кандидатов, из которых члены жюри выбрали 7 человек и вручили премии с памятными уникальными знаками отличия из драгоценного металла.
Ежегодно на день рождения и Новый год в компании разыгрывают гранты на обучение и путёвки на отдых. Этот год не стал исключением — счастливчики получили ценные подарки от IT Smart Finance. Кроме крупных подарков, разыграли более 50 памятных призов. Для участия в розыгрыше сотрудники выполняли различные задания и квесты за месяц до праздника.
История холдинга началась в 2014 году с сервиса альтернативного кредитования JoyMoney, который помогает клиентам быстро решать финансовые сложности.
В 2019 году JoyMoney появился на рынке Испании. Проект запустили в Барселоне, где находится штаб-квартира IT Smart Finance.
В дальнейшем планируется масштабировать сервис на латиноамериканский рынок.
Еще один проект — Nibble, обрел популярность во многих странах. Это инвестиционная платформа, которая уже несколько лет помогает зарабатывать инвесторам по всей Европе.
День рождения прошёл на берегу Бердского залива в яхт-клубе Royal Marine. Место проведения выбрали не случайно: путешествия и новые горизонты — основной мотив мероприятия, который соответствует целям IT Smart Finance на ближайшее время. На празднике генеральный директор холдинга, Максим Пащенко подвёл итоги года и наметил цели на будущее.
За последние 12 месяцев объёмы деятельности компании JoyMoney увеличились на 300%. Инвестиционная платформа Nibble в 26 раз увеличила оборот с начала года. Помимо увеличения объёмов и оборота, холдинг активно расширяет свою IT- команду и привлекает все больше талантливых специалистов.
Впервые за 7 лет, компания провела между успешными сотрудниками конкурс по номинациями. Каждый отдел выдвинул своих кандидатов, из которых члены жюри выбрали 7 человек и вручили премии с памятными уникальными знаками отличия из драгоценного металла.
Ежегодно на день рождения и Новый год в компании разыгрывают гранты на обучение и путёвки на отдых. Этот год не стал исключением — счастливчики получили ценные подарки от IT Smart Finance. Кроме крупных подарков, разыграли более 50 памятных призов. Для участия в розыгрыше сотрудники выполняли различные задания и квесты за месяц до праздника.
История холдинга началась в 2014 году с сервиса альтернативного кредитования JoyMoney, который помогает клиентам быстро решать финансовые сложности.
В 2019 году JoyMoney появился на рынке Испании. Проект запустили в Барселоне, где находится штаб-квартира IT Smart Finance.
В дальнейшем планируется масштабировать сервис на латиноамериканский рынок.
Еще один проект — Nibble, обрел популярность во многих странах. Это инвестиционная платформа, которая уже несколько лет помогает зарабатывать инвесторам по всей Европе.
— Наша команда серьёзно относится к защите экологии. Мы являемся партнёрами всероссийского общества охраны природы, часто проводим экологические мероприятия в Новосибирском зоопарке им. Шило: каждый год весной проводим уборку территории, а осенью высаживаем деревья.
— IT Smart Finance более двух лет является партнёром благотворительной организации «Солнце в ладошках», которая помогает детям с трудноизлечимыми заболеваниями. Занимается реабилитацией, досугом, а также работой с родителями.
Наша компания ежегодно готовит подарки для детей на Новый год и день защиты детей. Также мы помогаем с подготовкой праздничных мероприятий и другими способами стараемся поддерживать организацию.
— Мы открыты и стараемся помогать всем, кому это нужно, не только средствами компании, но и с помощью нашей инициативной и отзывчивой команды.
Одна из последних акций, которую мы организовывали в рамках офиса — сбор канцелярии для детей из малообеспеченных семей и социальных учреждений.
В акции приняли участие более 50 сотрудников.
Мы уверены, что из таких маленьких дел складывается благополучие общества. Поэтому, для нас важный аспект в выборе сотрудников — это его отзывчивость и желание помочь коллегам, клиентам и другим людям, которые в этом нуждаются.
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.