Я Елена Северюхина, лидер проекта #HRbezHR.

Мы помогаем бизнесу определить те HR практики и развить их у лидеров, которые реально нужны здесь и сейчас для решения бизнес-задач.

Наши услуги: 

• Проводим командные и стратегические сессии (стратегия, корп.культура и ценности, взаимодействие и барьеры, эффективность процессов, эффективные совещания)
• Обучаем лидеров HR экспертизе и передаем пакет документов для самостоятельного использования HR практик (стандарты, метрики, процессы, формы контроля, чек-листы)⠀
• Берём на сопровождение/проводим аудит/делимся экспертизой -трудовые отношения и расчёты зарплаты.⠀
• Менторинг и коучинг собственников и топ-менеджеров команд по вопросам развития бизнеса и бизнес компетенций.⠀
• Настраиваем и развиваем HR процессы для лучшего результата. Мотивация и оплата труда, развитие корпоративной культуры и коммуникаций, обучение и развитие и т.д.
• Проводим оценку и формируем планы по развитию ваших управленческих команд
• Рекрутинг  команды ТОП менеджеров и линейных руководителей

Наш опыт в рекрутинге более 15 лет. Мы проводим полный цикл закрытия вакансии, начиная от формирование профиля кандидата, заканчивая оформлением оффера успешному кандидату. 

Наш кандидат может быть уверен: 

-мы закрываем вакансии только в тех компаниях, в надежности которых лично убедились;

- те условия, которые мы обговариваем на собеседовании, будут отражены в оффере;

- мы не тратим время кандидата, проводим интервью структурировано, технологично и без всяких "сколько слонов поместится в холодильнике";

- мы тщательно занимаемся анализом кандидата на предмет соответствия ожиданиям Заказчика и текущим целям позиции, мы не будем "продавать" заведомо неподходящего кандидата, чтобы не тратить время кандидата и Заказчика и не портить карьерную траекторию кандидату;