О Компании

Компания ООО «МБС Строительные системы» входит в глобальную группу компаний MBCC Group и представляет бренд Master Builders Solutions.

Master Builders Solutions предлагает пакет высокотехнологичных решений в области строительной химии.​ Эти решения объединяют в себе преимущества многих существующих технологий и продуктов бренда и свидетельствуют о нашем более чем вековом опыте работы в строительной отрасли.

Cмотреть вакансии

130 заводовпо всему миру

> 7 000сотрудников

> 130лет на мировом строительном рынке

Наша миссия:Стать лучшей Компанией по производству строительной химии в мире — для клиентов, сотрудников, владельцев

Наше видение:Мы строим устойчивое развитие бизнеса

Наши ценности:


Порядочность

  • Безопасность и соответствие корпоративным требованиям — основа всего, что мы делаем.
  • Здоровье и безопасность людей — это главный приоритет.
  • Мы управляем бизнесом со строгим соблюдением кодекса поведения компании.
  • Мы относимся к другим так же, как хотим, чтобы относились к нам.
  • Мы создаем открытую, честную и уважительную рабочую среду.
  • Мы ставим перед собой задачу демонстрировать стабильное лидерство в нашей отрасли.

Бизнес
делают люди

  • Мы привлекаем талантливых людей с разным опытом.
  • Мы создаем атмосферу для развития индивидуальных особенностей и уважаем различные взгляды.
  • Мы даем людям возможность полностью реализовать свой потенциал.
  • Мы помогаем друг другу в достижении наших целей.
  • Мы принимаем решения на разных уровнях.
  • Мы наделяем людей полномочиями и делегируем решения.

Ориентация
на результат

  • Мы выполняем наши обещания.
  • Выполнение обещаний перед клиентами, акционерами и сотрудниками является ключом к нашему успеху. Мы считаем себя ответственными за наши слова и действия.
  • Мы уважаем ресурсы компании.
  • Мы относимся к компании и ее реcурсам так, как если бы они были нашими собственными.
  • Мы увеличиваем добавленную стоимость каждый день.
  • Мы выигрываем на рынке и фокусируемся только на тех задачах, которые влияют на результат.
  • Мы вознаграждаем результативность.
  • Мы принимаем оперативные и качественные решения, ценим разумные риски.
  • Воспитываем позитивную культуру, движимую духом победы.

Делать невозможное
возможным

  • Мы концентрируемся на решениях, а не на проблемах.
  • Зацикливание на проблеме не способствует ее решению и отнимает время. Вместо этого мы фокусируемся на решении сложных вопросов.
  • Мы создаем инновации для успеха наших клиентов.
  • Мы внедряем инновации во всех функциональных и бизнес-подразделениях, чтобы удовлетворить меняющиеся потребности наших клиентов. Никогда не перестаем учиться.
  • Мы стремимся к постоянному совершенствованию.
  • Мы совершенствуем системы и процессы для повышения эффективности и снижения затрат.

Лучшая команда в отрасли

Как нам удается сохранять лидирующие позиции
на рынке?

Профессиональная команда

Специалисты по технической поддержки на объектах

Стабильный штат сотрудников

Обучение и повышение квалификации персонала

Доступ к зарубежному опыту работы,
экспертизе
и технологиям

Региональное присутствие

Наше ценностное предложение работодателя

ЛьготыПредоставляемый пакет льгот учитывает потребности сотрудников на любом этапе жизни.Различные виды страхования, питание, оплата больничного листа сверх требований законодательства, корпоративная пенсионная программа, и многое другое.

Обучение и развитиеСотрудникам предоставляется возможность непрерывного обучения и развития карьеры.Мы предоставляем сотрудникам возможность для успешной деятельности и развития. У сотрудников есть множество инструментов для непрерывного обучения и развития карьеры согласно индивидуальным потребностям и приоритетам.

Условия работыБезопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать высоких результатов.Результаты работы напрямую зависят от организации комфортных и безопасных условий для ее выполнения. Это включает в себя рабочую атмосферу, стиль управления, баланс между работой и личной жизнью, а также современные технологии и инструменты.

КомпенсацииСотрудникам предоставляется достойное вознаграждение за труд.Совокупное предложение состоит не только из конкурентоспособной заработной платы и бонусной системы, но и включает в себя доплаты и надбавки компенсационного характера и многое другое.

Наши сотрудники работают над следующими проектами:

Аэропорт Пулково

Перрон аэропорта№ 3, имеющий общую площадь около 240 тыс. квадратных метров и вмещающий до 35 воздушных судов, был значительно изношен, а его покрытие фрагментировано. На разных участках оно было бетонным, асфальтобетонным, сборным железобетонным, комбинированным и пр., уложенным в разное время, нередко — еще в советский период эксплуатации.

Бассейн спортивно-oздорови­тельного комплекса «Чайка»

СОК «Чайка» был построен к Всемирному фестивалю молодежи и студентов в Москве в 1957 году. Заказчиком была поставлена задача в короткий срок в течение 1 месяца демонтировать старую плитку и произвести работы по подготовке основания и облицовки чаши бассейна. В спектр задач входило выравнивание основания, устройство надежной гидроизоляции, укладка керамической плитки с закладными элементами.

Беломорско-Балтийский водный путь

Помимо солидного возраста, на состояние конструкций оказали немалое влияние исторические условия их строительства, а также суровый климат региона. В результате объекты оказались в ограниченной работоспособности и уже не отвечали необходимым требованиям безопасности. Сложность заключалась в том, что ремонт всех объектов Беломорско-Балтийского канала проводился в холодное время года.

ВТБ «Арена» — Централь­ный стадион «Динамо»

Московский стадион Динамо, построенный в 1928 году и признанный памятником архитектуры в 1987, имеет богатую историю и опыт проведения крупнейших спортивных состязаний. Помимо высоких требований к используемым материалам, одно из ключевых требований Заказчика и Генерального подрядчика — круглогодичное проведение работ по реконструкции объекта, которое возможно только с использованием самых современных материалов. При бетонировании объемов более 120000 кубических метров, кроме обеспечения сжатых сроков производства работ, так же необходимо соблюдать высокое качество укладки бетона и требования к лицевым поверхностям бетона на уровне класса А3.

Владивос­токский тоннель

Состояние тоннеля было тяжелым — из-за непростой геологии и агрессивного воздействия грунтовых вод за обделкой образовались многочисленные каналы, полости и разуплотнения прилегающих пород. Сама обделка тоннеля, выполненная из каменной кладки и буто-бетона, имела множество трещин и разрушенных участков.
Водоприток происходил внутрь тоннеля постоянно, образуя наледь в зимнее время. Попытки подавить водоприток в тоннель предпринимали еще в 1980-х, затем в 1990-х годах, но желаемого эффекта никто так и не достиг. Изначально планировалась перепроходка тоннеля — это классическая технология, по которой восстанавливаются тоннели с существенными разрушениями обделки, остаточная несущая способность которой не соответствует требованиям. Эта технология предполагает строительство нового тоннеля с полной остановкой движения поездов на весь срок. Это создало бы огромные неудобства жителям.

Западный скоростной диаметр

Заказчиком, итало-турецкой компанией ICA ASTALDI («ИДЖА Асталди»), была поставлена задача полностью обеспечить высокое качество бетона для большинства работ на важнейших объектах ЗСД с помощью решений Master Builders Solutions. Было важно обеспечить бесперебойную работу на стройке, не зависящую от поломок на заводах, сложных транспортных условий, нехватки АБС или мощностей завода. Основными требованиями были:
Оперативность. На протяжении всего строительства производилась срочная необходимая корректировка бетона, если этого требовали колебания качества сырьевых вяжущих материалов.
Надежность. Добавки в бетон должны были обеспечить быстрый набор прочности в любых погодных условиях с гарантированным качеством в процессе многолетней эксплуатации объектов.
Нестандартный подход. Часть инженерных задач, которые встали перед строителями, требовали оригинальных технологических решений. В частности, для массивных конструкций ростверков (1800 м³ бетона) уникального для России Вантового моста (расположен между Канонерским и Васильевским островами и пересекает Корабельный фарватер) совместно с кафедрой строительных материалов ЦНИИС (НИИ транспортного строительства) был специально подобран состав бетона с учетом решения задачи наименьшего тепловыделения и создан технологический регламент бетонирования подобных ростверков.

Технопарк «Сколково»

Основной особенностью данного проекта стало большое разнообразие типов помещений: лаборатории и мастерские резидентов, технические помещения, коридоры, столовые и конечно центральный атриум. Требования к полам в каждом из типов помещений сильно отличались. Например, в атриуме основной акцент был направлен на внешний вид, а в лабораториях — на специализированные характеристики покрытия, в частности, на токопроводящие свойства. При этом ко всем покрытиям без исключения предъявлялись требования по экологичности и отсутствию вредных эмиссий.

Завод по произ­водству сырокопче­ных колбас «Чеpкизово»

Задача заключалась в полной автоматизации производства и одновременно в обеспечении практически стопроцентной стерильности. Одной из сложностей можно назвать внедрение на заводе различных MES и ERP решений. Особые требования предъявлялись к решению для полов, которые должны соответствовать современным стандартам отрасли и выдерживать агрессивные условия эксплуатации, характерные для пищевых предприятий. Напольные покрытия должны отличаться особой гигиеничностью, долговечностью, устойчивостью к истиранию, без вредных летучих веществ, а также обладать антискользящими свойствами.

Наш сайт

Вакансии компании «Master Builders Solutions»