Привет, мы — Д2 страхование. Современная федеральная страховая Компания
в b2b — сегменте, с центром в Новосибирске.

28 + лет помогаем бизнесу

200 + клиентов работают с нашими продуктами

70 + сотрудников

Мы ценим:

РАЗВИТИЕ И РЕЗУЛЬТАТ Мы ценим постоянное развитие — обучение, обмен опытом. Для нас нормально приходить с вопросом, а уходить с решением. Мы открыты всему новому — считаем, что выигрывает тот, кто умеет внедрять и адаптировать. Для нас главное — результат. Важно настаивать на его постоянном повышение, потому что потолок у нас очень высоко!

КОМАНДА Мы с удовольствием приходим на работу. Нас заряжает то, что мы делаем. Мы понимаем свое вложение в общий результат. В команде мы ориентированы оказывать помощь и быть открытыми друг другу.

ГИБКОСТЬ Каждая задача — это возможность. Мы ценим творческий подход — создавай и упрощай. Мы ценим идеи выше иерархии. На консервативных рынках нестандартное мышление — ключ к успеху!

КЛИЕНТООДЕРЖИМОСТЬ Мы лучше всех знаем своего клиента. Прежде чем предложить лучшее решение, мы погружаемся во все основные потребности клиента.

Почему тебе у нас понравится?

ПРОЕКТНАЯ РАБОТА У нас интересно. Мы про идеи и результат, а не только про процесс и функционал. Практикуем подходы гибкого управления проектами Agile.

ОБУЧЕНИЕ 45% наших сотрудников имеют сертификацию уровня МВА, CIMA и ACCA. Такая возможность будет и у тебя. Мы активно используем наставничество экспертов по разным темам — тебе всегда будет у кого научиться лучшим практикам.

ДОХОД И ГАРАНТИИ Все гарантии по ТК РФ. Переменный доход от твоего результата по проектам. А еще мы очень поддерживаем семьи наших сотрудников — и у нас есть специальные выплаты на создание семьи и рождение ребенка.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХМы — digital, поэтому удаленный формат работы — это про нас. Если тебе больше нравится в офисе — он у нас тоже есть, в центре города (в Новосибирске и Москве), современный Openspace с кофейней.

«Человеческий капитал — основа создания дополнительной ценности и конкурентных преимуществ, люди — источник нашего бизнеса».

Леконцев Артём, Генеральный директор (с 2011 г. в компании)

«D2 дает возможность не только зарабатывать деньги. Здесь можно и нужно получать крутые скиллы, (учиться) думать и высказывать свою точку зрения, а также помогать друг другу и быть самим собой. Компания делает все возможное для соблюдения тобой этих требований».

Сиратов Владислав, Product manager (с 2018 г. в компании)

«D2 — это ежедневный апгрейд моего профессионального и личного уровня.

D2 — это гибкая среда, где возможно реализовать любую идею и быть услышанным на уровне акционеров компании.

D2 — это возможности. Возможность работать из любой точки земного шара. Возможность внедрять свои инициативы.

D2 — это надежность работодателя и моя стабильность».

Агапова Алена, HR-менеджер (с 2018 г. в компании)

«D2 Страхование» — это компания с 28-летней историей, крутыми наставниками и коллегами. Здесь открыты двери, даже если ты человек без опыта — тебя поддержат, будут развивать и продвигать вверх по карьерной лестнице в сфере, которая интересна именно тебе.

Почему я выбираю D2? Потому что D2 — компания отличных возможностей для начинающего специалиста!»

Чепикова Яна, молодой специалист по работе с клиентами (с 2020 г. в компании)

«D2 Страхование дает свободу инициативы и реализации себя в разных направлениях, которые могут быть интересны как для Компании, так и для Сотрудника».

Решетняк Владислав, бизнес-аналитик (с 2016 г. в компании)

«D2 — это система развития, гибкости, стремления и качества! Адаптация и условия комфортны для всех в связи с индивидуальным подходом к каждому сотруднику. Здесь приветствуют идеи, инициаторам помогают развивать способности, приобретать новые навыки. А высшее звено управления делится своим опытом с рядовыми сотрудниками».

Силивоненко Екатерина, руководитель направления по работе с партнерами (с 2019 г. в компании)

Корпоративная жизнь

Нам важно, чтобы мероприятие проходило не только содержательно и весело, но и в рабочее время. Мы ценим work-life balance.

Традиционно у нас проводятся:

D2 Pro Day — наш внутренний день профессионала, организационная сессия для сотрудников, где мы обсуждаем предварительные результаты года и ключевые проекты компании.

D2 Spring Day — День весны. В этот день мы отмечаем сразу 2 праздника — 23 февраля и 8 марта. Обычно, это самый физически активный праздник — коньки, керлинг, лыжи!

D2 New Year — событие, которое не требует объяснений! Для нас это мероприятие посвящено окончанию финансового года, а также Новому году и Рождеству.

Workshops — внутренние обучающие сессии на разные тематики (примерно 1 раз в квартал).

Как попасть в команду D2?

Мы ищем людей, которые мыслят digital-решениями, готовы быстро реагировать на изменения, искать и реализовывать новое и расти вместе с нами.

1

Пришли свое резюме, обычно на рассмотрение нам нужно 5 дней

2

Пройди телефонное собеседование с HR

3

Пройди личное или групповое собеседование с Руководителем направления или отдела

4

Выполни тестовое задание

5

Пройди итоговое собеседование с Генеральным директором

6

Ты принят!

Вакансии компании «Д2 Страхование»

Вакансии в текущем регионе: Западно-Сибирский округ11

Информационные технологии, интернет, телеком3
Продажи2
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия1
Маркетинг, реклама, PR1
Административный персонал1
Банки, инвестиции, лизинг3
Юристы2
Консультирование1
Начало карьеры, студенты4