- Подготовка технических бизнес-кейсов для сайта Яндекс Облака, - Подготовка постов в блог на сайте Яндекс Облака, - Помощь с подготовкой контента презентационных материалов для партнеров и клиентов.

IT-стартап, специализирующийся на заказной fullstack-разработке, штат 12 человек. Частичная занятость. - Диагностика существующего положения дел на кадровом рынке: проведение глубинных интервью с руководителями и нанимающими менеджерами, исследование представленности компании в соцсетях и на площадках. - Проработка позиционирования на рынке труда: разработка и обоснование нескольких вариантов, подготовка референсов и примеров текстов о компании. - Создание корпоративного сайта: разработка структуры, макетов, контента, создание MVP-лендинга на Tilda. - Ведение соцсетей руководителя компании: составление контент-плана, редактура текстов.

Производственная компания, 25 лет на рынке, штат 700 человек, 13 филиалов по стране. Частичная занятость. - Диагностика внутренних корпоративных коммуникаций: проведение глубинных интервью с руководителями департаментов и филиалов, подготовка отчета и рекомендаций по выстраиванию HR/PR-процессов в компании. - Координация проекта по обновлению организационной структуры компании. - Выстраивание процесса найма персонала: регламентация и подготовка типовых текстов для поиска, различных этапов подбора, апробация на закрытии одной позиции в административном отделе. - Выстраивание процесса нематериальной мотивации сотрудников (подарки на праздники, дни рождения, выделение адресной мат.помощи): регламентация процесса, защита годового бюджета, подготовка всех спроводительных текстов и брендированных материалов. - Подготовка проекта по оценке персонала: проведение глубинных интервью, разработка и представление рекомендаций. - Подготовка проекта разработки внутреннего информационного портала компании: разработка структуры, макетов, подготовка технического задания разработчику и дизайнеру. - Подготовка проекта внедрения оценки персонала: проведение глубинных интервью, разработка и представление рекомендаций.

- Корпоративная культура: Проработка миссии, ценностей. Формулировка принципов общения в компании. Работа с идеями сотрудников, их структурирование, согласование, внедрение. - Мероприятия: Работа с ивент-агентствами. Подготовка презентаций для мероприятий. Работа с докладчиками. Составление плана мероприятий, поиск партнеров, согласование условий сотрудничества. Офисные мероприятия (~2 в месяц) - Внутренние коммуникации: Подготовка новостей для инфоэкранов (2-3 в день). Подготовка новостей для портала (1-2 в неделю). - Внешние коммуникации: Развитие сайта компании. Развитие внутреннего портала компании. Ведение соцсетей (составление плана, подготовка текстов и графики). - Кадры: Процессное сопровождение изменений должностей, структуры компании (организация встреч, согласование условий, подготовка офферов, написание писем бухгалтерии, подготовка писем на отделы, компании, организация митингов) - Обучение: Организация обучающих мероприятий (тренингов). Сопровождение процесса оценки персонала (система грейдов). - Рекрутмент: Составление плана подбора (помесячно, поквартально). Общение с кадровыми агентствами, подрядчиками-рекрутерами. Организация процесса подбора: согласование условий, подготовка оффера, написание писем в бухгалтерию. Выстраивание процесса.

- HR-брендинг: переработка раздела "Карьера" на корпоративном сайте, обновление стиля написания вакансий, брендирование вакансий и страницы о компании на hh.ru, создание и ведение аккаунтов в соц.сетях (Instagram, Vk.com), подготовка колонки о карьере на Sib.fm, участие в мероприятиях (посещение и выступления на профессиональных и спортивных мероприятиях), проведение собственного мероприятия (Хакатон). - Внутренний PR: создание с нуля и дальнейшее развитие внутрикорпоративного информационного портала (генерация идей, согласование их с руководством, координация работы дизайнера и разработчиков, тестирование, сбор фидбэка), подготовка новостей и интервью, помощь в написании авторских колонок топ-менеджеров компании. Проведение корпоративных мероприятий (праздников, мастер-классов, создание с нуля традиции проведения welcome-встреч для новичков). Проведение конкурсов среди сотрудников (конкурсы фото в соц.сетях, спортивные челленджи). - Стратегическое планирование: координация работы проектной команды, занимающейся разработкой стратегии компании. - Корпоративный PR: ведение ленты новостей на корпоративном сайте.

- Корпоративный PR: подготовка пресс-релизов, ведение корпоративного сайта (рус. и англ.) Выстраивание взаимоотношений со СМИ: работа со спикерами компании, работа с запросами журналистов, инициирование интервью, репортажей и сюжетов. Участие в мероприятиях (выставках, конференциях и др.). Ведение блогов компании на профессиональных ресурсах (Хабрахабр, DTF и т.д.) - Продвижение продуктов: подготовка презентационных материалов о продуктах, работа с игровыми обозревателями, координация промо-проектов с партнерами. - Общение с инвесторами: подготовка презентаций для первых лиц компании. - Общение с властями: участие в рейтингах, подготовка к официальным мероприятиям и т.д. - Медиабрендинг: участие в проектных группах по развитию отдельных брендов компании. - Внутренний PR: ведение внутрикорпоративной ленты новостей(новости, интервью с сотрудниками), написание официальных обращений руководства к сотрудникам, развитие социальных элементов портала (инициирование публикаций на портале от самих сотрудников, продвижение корпоративного хэштэга в instagram). - Формирование HR-бренда: проведение зимних и летних образовательных школ, стажировок, участие в днях карьеры и ИТ-"тусовках" (чемпионаты по компьютерным играм, брейн-ринги, спортивные мероприятия и т.д.) - Благотворительные проекты: работы с фондами.

- Продвижение продуктов: подготовка презентационных материалов для клиентов: портфолио продуктов компании, листовки и буклеты об отдельных услугах и продуктах. - Корпоративный PR: ведение корпоративных социальных сетей, корпоративных сайтов. - Работа с клиентами: подготовка статей в блог для "популяризации" услуг компании. - Внутренний PR: выпуск корпоративного журнала, ведение внутренней информационной базы проектов, организация корпоративных мероприятий.

- Привлечение аудитории на мероприятия: подготовка буклетов, презентаций, стендов, работа со СМИ (организация репортажей, сюжетов, интервью, работа с информационными партнерами). - Организация мероприятий (школ, стажировок, конференций): составление программы, работа с приглашенными экспертами, освещение работы проектов (ведение блогов, освещение в СМИ), организация открытия/закрытия, развлекательных мероприятий, решение общих организационных вопросов (проживание и переезд иногородних участников, питание и т.д.)

Факультет Журналистики, Печатная журналистка

Новосибирский государственный университет

ICP Center (Санкт-Петербург), Коучинг

Новосибирский Государственный Университет, Связи с общественностью