Работа начальником отдела оценки и развития персонала от прямых работодателей в Новосибирске
, 13 вакансийПо соответствию
За всё время
Руководитель отдела обучения и развития
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Руководитель отдела персонала
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководитель Клиентского сервиса медицинского центра
80 000 – 100 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
80 000 – 100 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
HR-специалист
от 70 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 70 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Категорийный менеджер СУ/ФУ (Новосибирск)
70 000 – 120 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
70 000 – 120 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Руководитель отдела управления персоналом
70 000 – 150 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
70 000 – 150 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала/Ведущий HR
от 90 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 90 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Руководитель отдела продаж
от 120 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
от 120 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет