Компания SGS — одна из крупных международных компаний в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.
Стать сотрудником SGS означает стать частью нашей миссии — делать мир лучше, безопаснее и технологичнее.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Для работы на объекте в П. НОВАЯ ЧАРА (Забайкальский край) требуется ИНЖЕНЕР СТРОИТЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Среднее специальное/Высшее техническое образование;
- Опыт работы инспектором строительного контроля, мастером СМР, прорабом от 1 (одного) года;
- Умение читать чертежи;
ОБЯЗАННОСТИ:
- Контроль за качеством производства и приемки строительных и специализированных работ;
- Проверка соответствия процесса производства работ, качества работ и выявление отклонений проекта;
- Проведение операционного контроля качества работ Подрядчика;
- Осуществление приемки скрытых работ;
- Инспектирование зданий и сооружений в период строительства и после его окончания.
МЕСТО РАБОТЫ:
- пгт. Новая Чара, Забайкальский край;
ОПЛАТА
- 140 000 рублей с вычетом НДФЛ за вахтовый месяц;
- 15 000 рублей доплата за управление служебным автомобилем ;
- 20 000 рублей оплата междувахтового отдыха;
- Оплата дней нахождения в пути до места работы.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная белая заработная плата;
- Официальное оформление вахтового метода работы, график вахты: 60 дней вахты, 30 дней междувахтовый отдых;
- Предоставление корпоративного жилья на вахтовый период - комната в квартире или в гостинице;
- Доставка самолетом с города проживания до места работы за счет компании;
- Страхование жизни;
- Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
- Ежегодный дополнительный отпуск - 16 календарных дней;
- Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
- Подтвержденный льготный стаж за работу в районах Крайнего Севера;
- Обеспечение современным оборудованием и качественной спец.одеждой по прибытию;
- Возможность карьерного роста для линейных инженеров до позиции старшего инспектора и выше, для старших инспекторов – возможность перехода на офисные руководящие позиции;
- Возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности;
- Возможность участия в мероприятиях, соревнованиях (в т.ч. спортивных) которые соответствуют интересам, идеям, философии и принципам компании.