Руководитель отдела продаж

Кого мы ищем?

Человека с активной позицией и здоровыми амбициями.

Способного организовать свою команду и совместно двигаться к поставленным целям.

Для нас важно встретить человека, который имеет реальный опыт и может рассказать, как он достигал поставленных целей.

Ключевые задачи сотрудника:

• Управление отделом продаж;
• Выполнение плана продаж и KPI;
• Развитие территории присутствия компании;
• Проведение переговоров на уровне первых лиц;
• Разработка коммерческих предложений и их реализация;
• Анализ продаж с последующим принятием решений;
• Работа по оптимизации дебиторской задолженности;
• Наставничество и мотивация команды.

Главная задача РУКОВОДИТЕЛЯ, кроме роста продаж - быть ЛИДЕРОМ , идти вперед самому и вести за собой коллектив.

Мы ожидаем от вас:

• Подтвержденный опыт управления продажами (опыт супервайзера);
• Умение определять и внедрять стратегии и тактики развития продаж;
• Умение определять цели, ставить задачи и осуществлять контроль;
• Высокие коммуникативные и организаторские способности;
• Опыт ведения коммерческих переговоров;
• Умение и желание работать в системе многозадачности;
• Личная ответственность за результат отдела;
• Трудолюбие и развитая эрудиция;

Мы предлагаем:

• Командный стиль работы - взаимодействие с собственником и ключевыми сотрудниками по вопросам реализации целей развития
• Возможность влиять на уровень своего дохода. Три составляющих финансового вознаграждения: постоянная часть, переменная по выполнению задач месяца, переменная по выполнению задач (квартал, год)

• Трудоустройство по ТК РФ. Оформляем в штат с первого дня работы.

• График работы пн-чт с 7:50 до 16:50, пятница до 16:00, выходной – суббота, воскресенье;

• Служебный транспорт от м.К.Маркса и пл.Станиславского;

• ДМС;

• Изучение английского языка за счет компании, скидки сотрудникам на товары компании;

• Развитая корпоративная культура.