HR - менеджер

Rich Mind — лидеры в арбитраже трафика с более чем 3-летней историей успеха. В нашей команде уже более 60 профессионалов, и мы продолжаем расти. Сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет нам находить и привлекать сильных игроков на ключевые позиции.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала — от поиска и оценки до предложения оффера;
• Разработка профилей кандидатов и эффективных источников поиска;
• Активный сорсинг: использование job-порталов, социальных сетей и профессиональных сообществ;
• Проведение интервью (телефонных и онлайн);
• Организация тестовых заданий и оценка их выполнения;
• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований;
• Развитие HR-бренда компании и участие в создании внутренней корпоративной культуры.

Наши ожидания:

• Опыт работы HR/рекрутером от 1 года, желательно в партнерском маркетинге или IT-сфере;
• Будет преимуществом опыт закрытия вакансий в арбитраже трафика (медиа-байеры, контент-менеджеры, верстальщики, аккаунт-менеджеры и др.);
• Навыки сорсинга и работы с различными каналами поиска кандидатов;
• Будет преимуществом понимание специфики digital-маркетинга;
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро менять приоритеты;
• Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с кандидатами и руководителями;
• Готовность развиваться и предлагать идеи по улучшению процессов.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: современный офис в центре Новосибирска;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкое начало дня);
• Возможность нанимать крутых специалистов и формировать сильные команды;
• Дружелюбная атмосфера и поддержка наставников;
• Конкурентная зарплата + бонусы;
• Корпоративное обучение, тимбилдинги и мероприятия;
• Поддерживаем стремление к развитию: оплачиваем спорт, дополнительное обучение и др.

Если ты хочешь стать частью нашей команды и помогать нам находить лучших специалистов, отправляй резюме прямо сейчас!