Главный менеджер по сопровождению зарплатных клиентов

Основные обязанности

• Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля;
• Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM;
• Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний;
• Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных компаний;
• Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных компаний.

Требования

• Образование: среднее специальное/высшее образование;
• Опыт работы от 1 -3 лет;
• Готовность к проведению встреч и презентаций на территории зарплатных компаний.

Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как : Сбер, ВТБ, Открытие, Альфа Банк, Райффайзен банк, Газпромбанк, Тинькофф Банк.

Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Финансовый консультант, Клиентский Менеджер, Менеджер по привлечению зарплатных проектов, Менеджер зарплатного проекта, Страховой агент.

Условия

• Достойный прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Решение о доходе принимается с учетом вашего опыта и компетенций;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;
• Официальное оформление по ТК РФ, оплату больничных и отпусков;
• Свободу действий: у нас нет жестких скриптов, ты можешь сам выбирать подход к клиентам;
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft skills в собственном Учебном центре Банка;
• Очные консультации с психологом;
• Веселый досуг: в Банке регулярно проходят корпоративные мероприятия;
• Все банки предлагают ДМС, а мы -квартиру. В банке действует программа субсидирования ипотеки для работников.