Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Стремление к производству высококачественных сэндвич-панелей, соответствующих международным стандартам и требованиям клиентов.
Постоянное внедрение новых технологий и улучшение производственных процессов для повышения эффективности и конкурентоспособности.
Удовлетворение потребностей клиентов, предоставление им качественного сервиса и индивидуального подхода.
Поддержка высокого уровня профессионализма сотрудников, их постоянное обучение и развитие.
Создание долгосрочных и надежных партнерских отношений с клиентами и поставщиками.
НЗСП GROUP - завод с отличной историей развития. На рынке мы уже 20 лет, занимаем лидирующие позиции!
Новосибирский завод сэндвич-панелей – один из ведущих производителей качественного продукта (сэндвич-панели, профлист, металлоконструкции и прочие сопутствующие товары) для строительной отрасли.
Главные ценности нашей компании – это лидерство, честность и партнёрство. Мы работаем как одна команда - системно, ответственно, открыто и всегда настроены на успех!
В нашей компании открыт конкурс на должность Ассистент отдела продаж!
Обязанности:
Оставляй отклик, приходи на собеседование и становись частью нашей команды НЗСП Group!
Профессиональное развитие
Возможности развития потенциала, обучения и повышения квалификации, участие в тренингах и семинарах.
КарьерныйРазвитие талантов, перспективы карьерного роста и продвижения внутри компании.
КомфортныеСовременные и безопасные условия труда, обеспечение спецодеждой, необходимыми ресурсами и оборудованием.
СоциальныеСотрудники получают полный пакет социальных гарантий согласно Трудовому кодексу РФ, включая оплачиваемые отпуска, больничные листы и доплаты за время временной нетрудоспособности до оклада, материальную помощь при наступлении определенных событий. Добровольное медицинское страхование для работников определенных должностей предоставляется работникам с даты успешного прохождения испытательного срока.
Принципы равенства при конкурсе на вакантную должность
Кандидаты любого пола, возраста, религиозной приверженности будут рассмотрены для закрытия вакантной должности, исходя из опыта, знаний и навыков.
КонкурентоспособнаяКомпания предлагает достойный уровень оплаты труда, соответствующий квалификации, опыту сотрудников и уровню заработной платы в регионе.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию