Привет, наш будущий коллега!

Мы – команда АО "ВЭД Агент", эксперты в сфере внешнеэкономической деятельности. Мы активно растем и развиваемся, и для укрепления нашей команды ищем Директора по персоналу.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ:

• Систему мотивации: окладно-премиальная оплата (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта), дополнительно: квартальная +годовая премии
• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
• Стабильный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Наставничество: на всех этапах ввода в должность тебя будет сопровождать опытный специалист
• Обучение и развитие, новые возможности: оплачиваемые курсы повышения квалификации и тренинги, возможность карьерного роста
• Заботу о благополучии сотрудников в виде: ДМС/компенсация фитнес-центра или бассейна
• Работу в современном, оснащенном и комфортном офисе в Бизнес-центре "Сан-Сити" в команде людей, влюбленных в свое дело
• Увлекательная корпоративная жизнь: разнообразные мероприятия, выезды на природу, праздники, конкурсы, тимбилдинги и и многое другое

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Задачи на первые 12-18 месяцев

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом;
• Обеспечение эффективного взаимодействия между HR и другими функциональными подразделениями;
• Проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры;
• Организационное развитие;
• Организация привлечения и найм сотрудников;
• Адаптация сотрудников;
• Оценка персонала;
• Управление вознаграждением и благополучием сотрудников;
• Управление кадровым документооборотом и охраной труда.

ТЫ ТОТ, КОГО МЫ ИЩЕМ, ЕСЛИ У ТЕБЯ:

• Опыт HR не менее 5 лет (директор по персоналу, начальник управления и т.п.) будет преимуществом опыт: в сфере логистики или международной торговли;
• Подтвержденный опыт построения hr-процессов и трансформации культуры в компании с ростом выручки х 1,5+ в год;
• Будет преимуществом: Опыт работы в единственном числе, опыт формирования hr команды;
• Глубокие знания законодательно-нормативной базы в области трудового права и HR-практик;
• Опыт работы с инструментами и методологиями стратегического управления и повышения производительности персонала (BSC, OKR, P2P);
• Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в условиях быстроменяющейся бизнес-среды;
• Командный игрок, способный эффективно взаимодействовать с разными уровнями сотрудников;
• Цифровая грамотность (парсинг, чат-боты, дашборды PowerBI и т.п.).

Если ты умеешь выстраивать эффективные HR-процессы, вдохновлять команду и создаешь комфортную рабочую среду – давай развиваться вместе!

Хочешь узнать о нас больше? Подписывайся на наш tg канал: https://t.me/vedagent_life