Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Работа с job ресурсами
• Проведение телефонных интервью
• Организовать бесперебойный поток и найм кандидатов на открытые вакансии;
• Ведение CRM и HRM систем

Требования:

• Готовы обучить сотрудника с самого начала (опыт работы в колл-центрах и смежных сферах приветствуется)

• Знание рынка труда.
• Владение инструментами поиска необходимого персонала.
• Уверенный пользователь ПК

• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Оплачиваемая связь;
• Оборудованное рабочее место всем необходимым для комфортной работы;
• З/п оклад + KPI, потолка нет