Менеджер по продажам

ООО ПО «РОСЭНЕРГОРЕСУРС» является одним из крупнейших поставщиков высоковольтного оборудования в России.

Мы помогаем нашим клиентам в следующих задачах:

1. Комплексные поставки высоковольтного оборудования для строительства ЛЭП и подстанций напряжением 0,4-220 кВ.

2. Подбор комплектующих и поставка оборудования при аварийном ремонте, реконструкции или модернизации городских магистральных сетей.

3. Собственное производство металлоконструкций для комплектации объектов различных отраслей: энергетической, железнодорожной, нефтегазовой и др.

Наша география поставок от Калининграда до Владивостока, а также ближайшее зарубежье.

Приглашаем в нашу команду – менеджера по продажам.

ВАШИ ЗАДАЧИ

• работа с тёплой клиентской базой (поддержание, развитие, удержание, возврат клиентов)
• определение потребности клиента и её оценка
• проведение переговоров с клиентами
• совершение сделок и продажа электротехнической продукции
• участие в тендерных продажах (223-ФЗ)
• обработка входящих заявок
• ведение минимального документооборота по сделке

ДЛЯ НАС ВАЖНО

• понимание технологий и воронки продаж
• опыт в продажах
• опыт проведения сложных переговоров с клиентами
• ориентация на клиента
• стратегическое мышление
• творческий подход к продажам
• готовность разбираться в технически сложном продукте
• опыт работы в тендерных продажах приветствуется
• Ваши результаты на текущем/предыдущем месте работы
• работа в офисе (не удаленно): мы ценим командную работу и живое общение

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• своевременную заработную плату (полностью "белая")
• прозрачную систему мотивации
• работу в дружной команде с современной корпоративной культурой
• обучение по продукту нашим штатным техническим специалистом в рамках рабочего времени
• повышенный оклад на период испытательного срока, пока Вы погружаетесь в специфику отрасли и проходите обучение по продукту
• программу добровольного медицинского страхования (ДМС)
• график работы на выбор (с 8 до 17 или с 9 до 18)
• свободу действий в рамках своей зоны ответственности и возможность проявлять инициативу
• комфортный, светлый и уютный офис
• бесплатную и просторную парковку для сотрудников
• наставника на период адаптации
• индивидуальный план развития
• обучение за счёт компании в рамках бизнес-задач
• отдельно оборудованную комнату для приёма пищи
• чай/кофе за счет компании
• насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, внутренние тренинги, стратсессии и ретроспективы)