Новая Горная Управляющая Компания —
это крупная угледобывающая компания, которая работает на юге Кузбасса. Мы добываем и перерабатываем уголь коксующихся и энергетических марок
Обязанности:
- Проведение внутренних аудиторских проверок и процедур самостоятельно или в составе группы как в управляющей организации, так и в управляемых обществах (10 юридических лиц);
- Методическое сопровождение деятельности Службы;
- Разработка методологической базы, методик и регламентов для Службы;
- Участие в консультировании руководства и (или) работников общества по указанию руководителя Службы;
- Участие в планировании деятельности службы и подготовке регламентированной отчетности;
- Участие в работе ревизионных комиссий управляемых обществ;
- Выполнять процедуры тестирования;
- Проводить интервью и осуществлять письменную коммуникацию;
- Применять в работе законы, подзаконные акты и локальные нормативные акты организации;
- Анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы;
- Составлять и проводить презентации, описывать и обновлять методические документы.
Требования:
- Высшее экономическое или юридическое образование;
- Программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации в функциональных областях деятельности и (или) в области внутреннего аудита (контроля или управления рисками);
- Знание программных продуктов, применяемых для ведения бухгалтерского учета (1С ERP УХ);
- Опыт работы в направлении от 5 лет.
Условия:
- Трудоустройство в Службу внутреннего контроля ООО "Новая Горная УК", г. Новокузнецк;
- График работы 5/2;
Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:
- Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
- Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
- Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
- Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
- Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
- Новогодние подарки для работников Предприятия.
- Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
- Материальная помощь работникам Предприятия.
- Выплаты к юбилейным датам.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Новокузнецк, улица Кирова, 69
Вакансия опубликована 30 января 2025 в Новосибирске