построй карьеру
с ecostandard group

Быть частью команды лидеров
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
- Анализ закупочных процедур в соответствии с критериями по направлениям.
- Внесение закупочных процедур в систему.
- Направление запросов на разъяснение по закупкам.
- Знание области деятельности компании - экология, охрана труда, инженерные изыскания (проводим обучение).
- Выполнение поручений руководства компании, связанных с профилем работы.
Мы ждем от вас:
- Профильное или техническое образование, как преимущество.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Ответственность, внимательность, аккуратность.
- Умение работать в монотонном режиме.
- Умение быстро включаться в работу и выполнять ее оперативно.
- Умение работать с большим объемом информации.
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), удаленный формат работы.
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 30 января 2025 в Новосибирске