Помощник главного инженера проекта

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Открыта вакансия Помощник главного инженера проекта
Требования:
- Высшее техническое образование (строительство, энергетика, связь, промышленность).
- Опыт работы в области инженерных изысканий.
- Знание градостроительного законодательства и НТД в области проектирования и строительства промышленных объектов.
- Уверенный пользователь MS Office, знание графических систем проектирования.
Обязанности:
- Инженерное и административное сопровождение работы по организации проектирования объектов капитального строительства: ведение архива проекта, ведение официальной переписки, передача разработанной документации заказчику и другим заинтересованным сторонам.
- Участие в совещаниях.
- Формирование и актуализация графиков работ, контроль за их исполнением.
- Подготовка отчётной информации.
- Взаимодействие с подрядными организациями.
- Взаимодействие с подразделениями компании.
- Контроль комплектности и качества проектной документации.
- Авторский надзор.
Условия:
- Офис находится в БЦ Классика по адресу: гор. Новосибирск, ул. Нижегородская, д. 6А в шаговой доступности от м. Октябрьская (4 мин. пешком).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 08.00 до 17.00/ с 9.00 до 18.00.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.