IEK GROUP уже 25 лет успешно работает на электротехническом рынке страны.
Быть с IEK — значит разделять общие ценности, становиться сильнее и менять к лучшему мир, работая
в команде. Наши достижения подтверждают статус надежного и привлекательного работодателя,
а корпоративные проекты компании в разные годы получали и продолжают получать престижные награды
в HR-отрасли.
Наш ключевой подход — формирование комплексных решений для строительства, ЖКХ, транспорта,
инфраструктуры, промышленности, энергетики и телекоммуникаций.
IEK GROUP — лидер рынка электротехники, где стратегии становятся результатом!
Чем предстоит заниматься?
Вы возглавите макрорегион, сделав IEK GROUP безусловным лидером на территории. Ваша роль — стратег, аналитик и вдохновитель команды.
Стратегическое управление:
- разрабатывать и внедрять стратегию развития региона: от анализа ЦКГ (целевых клиентских групп) до контроля доли рынка IEK;
- управлять системой ценообразования, бюджетами (ФОТ, БДР) и коммерческими условиями, включая спеццены, тендеры и финансовые инструменты;
- внедрять логистические сервисы (склады, транспорт) для 100% доступности продукции в регионе.
Операционное лидерство:
- достигать плановых показателей: рост доли IEK, управление R1/R2 (маржа с учётом бонусов партнёров), оптимизация затрат;
- контролировать товарную матрицу и логистику, чтобы клиенты получали нужный ассортимент вовремя;
- анализировать проблемные зоны по продукту и ЦКГ, оперативно устраняя «узкие места».
- Управление бюджетом затрат региона
Управление командой:
- формировать организационную структуру, подбирать и развивать сотрудников (обучение, система мотивации);
- внедрять KPI, контролировать соотношение ФОТ/выручка и производительность команды;
- выстраивать коммуникации между регионом, центром и СБЕ (стратегическими бизнес-единицами).
Мы ждем, что вы:
- имеете опыт от 5 лет в управлении регионами (B2B, электротехника, промышленность, строительство);
- стратег с аналитическим мышлением: умеете превращать данные в рост доли рынка и прибыли;
- переговорщик: договариваетесь и побеждаете;
- лидер: мотивируете команду (свыше 30 сотрудников) на результат, знаете, как повысить эффективность процессов;
Что мы предлагаем?
- достойный уровень дохода - условия сотрудничества определяются индивидуально;
- поддержку профессионального развития – обучение от корпоративного университета;
- ДМС;
- развитая корпоративная культура.
ПОДНИМАЯСЬ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ
2/3 руководителей росли вместе с компанией.
ПОНЯТНО И ПРОЗРАЧНО
Используем модель KPIs в оплате труда.
С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МОТИВАЦИЕЙ
Есть бонусы за сверхрезультат и успешно реализованные
проекты.
ПОСТОЯННО РАЗВИВАЯСЬ
Академия IEK GROUP решает!
УДАЛЕННО
ИЛИ В ОФИСЕ
Гибкий режим освоен.
УВАЖАЯ
И ПОДДЕРЖИВАЯ
Команда — это мы!
В БАЛАНСЕ
Результативно работаем и отлично отдыхаем: work —
life balance — наше всё!
УВЕРЕННО И СПОКОЙНО
ДМС, дополнительный отпуск, корпоративный транспорт,
оплата питания, связи, больничного и помощь в сложных ситуациях — компания помогает.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Новосибирске