Мы уверены: успех бизнеса начинается с команды, поэтому делаем все, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку, развивался и быстро достигал высоких результатов.
- Сотрудники — основа нашей компании, где #Первыми делают люди - не хештег, а наша философия;
- Помогаем друг другу и мы реально дружная команда, где нет места равнодушию;
- У нас реально вырасти профессионально и сделать карьеру;
- А еще у нас множество интересных задач, среда развития и возможностей.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Закрывать вакансии разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений);
- Сопровождать принятых сотрудников на этапе их адаптации;
- Проводить встречи 1-to-1, Stay- и Exit-интервью;
- Участвовать в развитии HR бренда и корпоративной культуры компании (от запуска корпоративных акций до организации корпоративных мероприятий и других активностей);
- Участвовать в HR проектах.
НАШ КАНДИДАТ:
-
Заинтересован в развитии в HR-сфере;
-
Имеет опыт работы на аналогичной должности, либо в должности имеющей сходные функции (адаптация персонала, курирование hr-проектов);
-
Умеет работать с полученной информацией: систематизировать и представлять в наглядном виде;
-
Любит людей, имеет “черный пояс” по коммуникациям.
С НАМИ ТЕБЯ ЖДЕТ:
-
Мудрый и опытный руководитель;
-
Наставник, который передаст знания и поддержит;
-
Трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" зарплата;
-
Понятные и интересные задачи;
-
Профессиональное обучение, большая внутренняя база знаний;
-
Современный и комфортный офис в 5 минутах от метро Заельцовская, отсутствие дресс-кода;
-
Льготный полис ДМС (со стоматологией) для сотрудников и их семей;
-
График работы: с пн по пт с 9:00 до 18:00.
Присоединяйся к команде, где твои идеи будут услышаны. Давай создавать идеальные условия для развития вместе. Откликайся и я с тобой свяжусь!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
- Адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 15 апреля 2025 в Новосибирске