Производственно-торговая компания (производство и оптовая продажа профессиональной косметологической продукции), в связи с активным ростом приглашает в команду ведущего HR менеджера.
Штат компании 50 человек, в 2025 году планируется рост до 70 сотрудников.
Обязанности:
- Построение HR процессов: подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура, HR бренд.
- Подбор персонала. План 2-4 вакансии в месяц (лаборанты, технологи менеджеры по продажам, маркетологи, дизайнеры).
- Участие в адаптации персонала.
- Участие в построение корпоративной культуры (составление книги сотрудника, организация корпоративных мероприятий, регламентация HR процессов).
- Внедрение системы оценки персонала: по продукту, навыкам, регламентам.
- Формирование HR-бренда организации.
- Контроль кадрового делопроизводства.
-
Высшее образование.
-
Опыт работы от трех лет менеджером по персоналу в единственном числе, руководителем отдела персонала, ведущим менеджером по персоналу.
-
Опыт разработки и проведения оценки персонала.
-
Желателен опыт выстраивания HR процессов с нуля.
-
Готовность развиваться вместе с компанией.
Условия:
- Рабочее место в районе станции метро пл. Ленина.
- График работы с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.
- Зарплата на испытательные срок - 80 000 рублей на руки, после испытательного срока оклад 80 000 рублей на руки + премия 20 000 рублей.
- Комфортные условия труда, обучение.
- Карьерный рост до руководителя HR направления.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Новосибирске