Обязанности:

одбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов (от зав.производством до грузчиков, уборщиц);
Проведение собеседований с кандидатами;
Работа в программе Talent Forse.

Требования:

Высшее, средне-специальное образование;
Опыт работы в подборе будет Вашим преимуществом;
Опыт работы в сфере продаж, специалистом по работе с клиентами от 1 года.
Опытный пользователь ПК (офисный пакет, почта);
Ориентация в работе на результат;
Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизованности;
Коммуникабельность, грамотная речь;

Условия:

Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
Компенсация мобильной связи;
При необходимости предоставляются рабочий ноутбук и телефон;
Выдается корпоративная сим-карта;
График работы 5/2;
Удаленный формат работы (из любого региона с соблюдением часового пояса по Красноярску);
Официальное трудоустройство;

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Мы используем файлы cookie. Подробнее

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

Готовое резюме

Репетиция собеседования

Все сервисы

Менеджер по подбору персонала
В архиве с 11 апреля 2025

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии