Full-Stack разработчик

Vital Essential Cosmetics– быстроразвивающаяся компания, которая разрабатывает профессиональную пептидную косметику и нутрицевтическую продукцию для управления возрастными изменениями и коррекции инволюционных изменений кожи.

Наша цель – стать №1 на рынке косметологии.

В нашу команду мы ищем 1С-Битрикс (PHP) Разработчика!

Задачи:

• Аудит текущего решения (оптимизация, архитектура);
• Разработка и сопровождение сайтов и интернет-магазинов компании на 1С-Битрикс;
• Интеграция Bitrix с внешними сервисами (Bitrix24, CRM, платёжные системы, маркетплейсы)
• Разработка кастомных модулей, API, компонентов
• Взаимодействие с командой (разработчики, дизайнеры, продакт-менеджеры)
• Сборка релизов в Git, контроль CI/CD

Наши ожидания:

• Среднее-специальное, Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы не менее 3 лет.
• Отличное знание РНР, фреймворка 1С Битрикс (D7, HL-блоки, кастомные модули)
• Знание PHP, Javascript, AJAX, MySQL, JQuery, HTML, CSS (адаптивная верстка) и кроссбраузерности
• Опыт решения интеграционных задач (платежные системы, службы доставки). Опыт интеграции с 1С Предприятие.
• Опыт работы с Git и умение работать по Agile

Мы готовы предоставить:

• Полностью белая заработная плата, выше рыночных значений на 10-15%;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней с возможностью разбивки по году в удобном для себя формате и оплачиваемые больничные;
• График работы 5/2, офис/гибрид/удаленно;
• Корпоративная мобильная связь, современная рабочая техника и все необходимые ресурсы для комфортной работы;
• Корпоративное такси на случай выезда по рабочим вопросам;
• Планы развития компетенций и дополнительные обучения;
• Скидка до 50% на посещение лучшего отеля Адлера "Сириус";
• Внутренние скидки на продукты группы компаний;
• Классные корпоративные мероприятия: выезд на природу в лучшие отели Алтая и других местностей, выезд зимой на покатушки в горы, участие в Гонке Героев, Квизы, Совместные прогулки на снегоходах и прочие забавы полностью за счет компании (трансфер, заселение, напитки и программы);
• Матричная структура, позволяющая расширять круг взаимодействия внутри нескольких компаний, входящих в группу и получать ценные навыки и знания;
• Возможность дополнительного дохода внутри ГК путем выполнения дополнительных проектов в разных сферах;
• Бонусы, призы и подарки за сверхрезультат;
• Крутая команда, интересные и развивающие задачи.