Мы друг другу подходим!
Выбирай свою работу в AB InBev Efes
Компания AB InBev Efes является лидером пивоваренного рынка в России* и работодателем № 1 среди крупнейших FMCG-компаний по версии HH.ru**
Обязанности:
- Поддержка процессов логистики посредством анализа ключевых показателей эффективности (KPI);
- Взаимодействие с поставщиками оборудования и провайдерами складских услуг (CAPEX);
- Управление инициативами по улучшению процессов логистики;
- Анализ данных логистических процессов и планирование корректирующих и предупреждающих действий;
- Анализ эффективности с использованием методологии бережливого производства (Lean)/VPO/LCP/3PLEX
- Составление бюджета по ключевым показателям эффективности, формирование прогноза на основании текущих данных, разработка драйверных моделей;
- Участие во внедрении проектов и ежемесячная оценка экономии и влияния на KPIs;
- Контроль за соблюдением стандартов и требований в логистике;
- Анализ потерь продукции и материалов;
- Оценка эффективности инвестиционных проектов и их реализация;
- Работа с инициативами по улучшению процессов логистики;
- Экспертная поддержка региональных логистических команд
- Аудит региональных подразделений по показателям логистики.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы в логистике от 3-х лет;
- Опыт в управлении командой и развитии персонала - желателен;
- Знание процессов логистики, учета, специфики использования складского оборудования, документооборота;
- Лидерские качества;
- Аналитический склад ума;
- Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
- Готовность обучаться;
- Готовность к командировкам и потенциальной релокации;
- Уверенное владение Excel;
- Опыт работы в системах SAP;
- Знание английского языка – уровень Intermediate - желательно.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
Программы обучения
Программы благополучия сотрудников и членов их семей
Дополнительные отпуска и материальную помощь
Дотацию затрат на обеды
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 13 марта 2025 в Новосибирске