Менеджер по работе с партнерами (ремонт и отделка премиум сегмент)

АБИС - компания, объединившая опыт высококлассных инженеров, талантливых архитекторов и дизайнеров. Мы специализируемся на премиум-класса дизайнерском ремонте частных и коммерческих помещений.

Более 20 лет мы реализуем идеи и нестандартные решения наших клиентов, используя самые передовые технологии, оборудование и авторские разработки.

Нашими клиентами являются группа компаний Домстрой, Скандия, Стрижи и др. ЖК элит-класса Richmond Residence, Флотилия, Римский Квартал, Эдем, La Grande и Новый Кедровый, эко-квартал премиум-класса Flora&Fauna и многие другие.

В связи с развитием бизнеса мы открыли новую позицию Менеджера по работе с партнерами.

Что предстоит делать:

1. Развитие партнерских отношений:

• Организация и проведение встреч, презентаций для потенциальных партнеров (застройщики, дизайнеры).
• Участие в мероприятиях с потенциальными партнерами
• Разработка и внедрение программ лояльности для партнеров
• Поддержка долгосрочных отношений с существующими партнерами

2. Работа с клиентами:

• Проведение первичных консультаций и выявление потребностей клиентов
• Подготавливать индивидуальные коммерческие предложения
• Проведение презентации компаниям
• Сопровождение клиента на всех этапах до и после сделки

3. Продажи и достижение KPI:

• Выполнение планов продаж
• Ведение воронок продаж и работа над увеличением конверсии
• Участие в разработке стратегии продаж и маркетинговых активностей

Наши пожелания к кандидату:

• Отличные навыки переговоров.
• Успешный опыт построения партнерских отношений.
• Опыт продаж продуктов с длинным циклом сделки.
• Высокий уровень самостоятельности.

Будет плюсом:

• Опыт работы в продажах премиум-сегмента.
• Наличие собственной базы контактов в сфере недвижимости и дизайна.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячный бонус + ежеквартальные бонусы + % с продаж (от 200 тыс. руб. на руки).
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00 (или гибкое начало рабочего дня).
• Корпоративное обучение и тренинги за счет компании.
• Компенсация ГСМ и сотовой связи
• Свобода и поддержка для реализации своих идей.