Технолог пищевого производства

«Присоединяйся к «БПК» (Большая производственная компания) — Лидеру в производстве соковой продукции!

Мы — динамичная и амбициозная компания с 18-летним опытом, обладающая современными производственными мощностями в Смоленске, Екатеринбурге и Новосибирске. Наша гибкая и масштабируемая инфраструктура позволяет производить впечатляющие 100 миллионов литров соков и напитков в год!

Мы гордимся тем, что разрабатываем собственные торговые марки. Нам доверяют «Магнит», «Пятёрочка», «Красное&Белое» и другие крупнейшие ритейлеры России.

Если Вы хотите стать частью нашей команды, где ценятся партнерство, инновации и профессиональный рост, не упустите свой шанс присоединиться к нам! В «БПК» Вас ждет увлекательная работа и множество возможностей для развития. Мы будем рады видеть Вас в нашей компании».

Приглашаем в нашу дружную команду сотрудника на позицию - ТЕХНОЛОГ.

Вам предстоит:

• Контролировать качество сырья и произведенной продукции.
• Контролировать соблюдение и обеспечение правильности существующей технологии производства продукции.
• Производить проверку качества готового продукта.
• Контролировать правильность упаковки, маркировки и условий хранения продукции.
• Оптимизировать технологии производства.
• Контролировать правильность эксплуатации оборудования.
• Участвовать в разработке новых видов продукции.
• Разрабатывать технологическую документации.
• Рассчитывать нормы расхода необходимого сырья.
• Составлять заказы на исходное сырьё.
• Контролировать выполнение санитарных правил на производстве.

Вам точно к нам, если Вы:

• Имеете высшее или среднее техническое образование по специальности "Технология пищевого производства".
• Имеете опыт работы на должности технолога (технолога, технолога по качеству и т.п.) в пищевой промышленности от 1 года.

• Официальное оформление в штат компании.
• Рабочее место: г.Новосибирск, ул.Окружная, 36.
• Уровень дохода: 80 000 рублей на руки.
• График работы: 4/4, смена 12 часов с ночными сменами.
• Ввод в должность под компетентным руководством.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Предоставление спец. одежды.
• Медицинская комиссия за счет Компании.
• Программы обучения и повышения квалификации, карьерный рост внутри Компании.