Хотите стать частью динамично развивающейся компании и выстроить эффективную систему подбора и адаптации персонала? Мы ищем профессионала, который возьмет на себя ключевую роль в формировании команды и внедрении лучших HR-практик. Если вам интересны масштабные задачи, цените самостоятельность в принятии решений и стремитесь к автоматизации процессов – эта вакансия для вас!
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, белая зарплата от 130 000 до 150 000 рублей.
- Комфортный офис, стабильный график работы.
- Возможность реализовать свои идеи и внедрять новые HR-инструменты.
- Корпоративное обучение и развитие по инициативе сотрудника.
- Работа в компании с устойчивой позицией на рынке и четкими стратегическими целями.
Ваши задачи:
- Организация и контроль полного цикла подбора персонала.
- Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников.
- Формирование кадрового резерва и участие в программах развития персонала.
- Анализ HR-метрик, подготовка отчетности и предложений по улучшению процессов.
- Автоматизация HR-процессов, поиск и внедрение новых инструментов.
Что мы ждем от вас:
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
- Навыки подбора линейного персонала и квалифицированных специалистов.
- Опыт построения и оптимизации системы подбора и адаптации сотрудников.
- Отличные коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность в принятии решений.
- Готовность к внедрению новых технологий и инструментов в HR.
Если вы хотите развиваться в сфере HR, строить эффективные процессы и делать команду сильнее – отправляйте свое резюме прямо сейчас!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Новосибирске