Руководитель отдела продаж b2b (светодиодное оборудование)

от 130 000 до 500 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Кто Мы?

Мы компания «Светодиоды России», нам 8 лет, мы занимаемся продажей и установкой светодиодных экранов по всей России. Имеем собственную производственную линию и наша команда состоит из крутых 20 ребят:)

Сейчас нашего действующего РОПа мы переводим на новое направление, поэтому ищем Руководителя отдела продаж.

Несколько фактов о нашем отделе продаж:

  • сейчас у нас 6 сильных менеджеров и мы будем расти;
  • клиенты из всей России хотят купить оборудование и звонят (пишут) нам сами;
  • но наших менеджеров это не останавливает и они любят находить потенциальных клиентов тоже, тем более, что мы предоставляем все инструменты для этого :)
  • также, мы участвуем в тендерах;
  • основные продажи происходят по телефону, а встречи организуются у нас на производственной площадке;
  • к крупным клиентам мы вылетаем в командировки.

Главная задача руководителя - выполнение плана продаж отделом.

Что будет входить в задачи?

  1. Управление менеджерами отдела, "прокачка" компетенций, мотивация.
  2. Контроль показателей: диалоги, конверсия, заполнение CRM, сложные контракты.
  3. Анализ продаж.
  4. Личное участие в крупных сделках.
  5. Улучшение процессов и моделей продаж.
  6. Участие в подборе новичков и ротация менеджеров.

У нашего кандидата есть:

  1. Опыт управления менеджерами продаж.
  2. Обязательный опыт личных продаж в b2b сегменте.
  3. Понимание работы с тендерами.
  4. Инициативность и высокая самоорганизация.
  5. Аналитический склад ума, "доводчик".

Что мы предлагаем?

1. Актуальный для продажи продукт (активно растущий рынок).
2. Собственная производственная линия.
3. Все современные для работы инструменты:

- проверенная модель продаж;
- удобная СRM система;
- возможность командировок по РФ (нечастых).

4. Прозрачная система мотивации: оклад + прогрессивный % от общего оборота + квартальная премия:

- минимальный уровень дохода 150 000 р.;
- средний уровень дохода 250 000 р.;
- ожидаемый верхний уровень дохода 350 000 р. и это не предел.

5. Испытательный срок 2 месяца.
6. Постоянное внутрикорпоративное обучение за счёт компании и при входе в должность.
7. График 5/2 с 10.00 до 19.00, официальное трудоустройство.
8. Отдельное здание в Дзержинском районе на ул. Королева, д.40, к.21. От метро и до метро доставим!

Ключевые навыки

  • Организаторские навыки
  • Управление персоналом
  • Ориентация на результат
  • Обучение персонала
  • Управление командой
  • Аналитика продаж
  • Лидерство
  • Управление бизнес процессами
  • Управление организационными изменениями

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Новосибирск, Березовая роща, улица Королёва, 40к21

Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Новосибирске

Отзывы о компании

Похожие вакансии