Руководитель отдела персонала

до 130 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ООО «Авантаж» - стабильная, региональная компания, лидер на рынке по производству натяжных потолков и продаже светотехники. У нас собственное производство во всех филиалах, также мы сотрудничаем с тремя фабриками в Китае по направлению "светотехника", которые для нас производят товары под нашим брендом.

История предприятия – это 18 лет успешной работы , имеющая развитую филиальную сеть в 8 городах России, в т.ч. в Сербии (штат компании 135 чел).

Обязанности:

  • формирование и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании,

  • поддержание и развитие систем подбора, адаптации персонала;

  • личное участие в подборе персонала (в подчинении менеджер по персоналу);

  • управление системой мотивации: создание программ материального и нематериального стимулирования и развития персонала;
  • разработка и реализация концепции HR-бренда, построение системы внутренних коммуникаций;
  • внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала;
  • формирование корпоративной культуры, развитие эффективного взаимодействия сотрудников в компании, повышение уровня вовлеченности;
  • формирование аналитики по ключевым HR метрикам: текучесть, укомплектованность, показатели подбора и др.;

  • эффективное партнерство и экспертная поддержка подразделений по вопросам управления персоналом;

  • контроль КДП.
Требования:
  • глубокие знания и практический опыт в области управления персоналом (подбор, адаптация, мотивация, оценка, HR-бренд, КДП);

  • высшее профильное образование будет Вашим преимуществом (управление персоналом, психология, менеджмент);

  • опыт работы в роли HRG, HRBP, руководителя отдела персонала от 3 лет;

  • сильные коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями руководства и сотрудниками;

  • знание законодательства в области трудовых отношений.

Условия:
  • Возможность внедрять свои идеи, и работать с развитием филиалов;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, график 5/2 с 9.00 до 18.00;

  • Офис в самом центре Новосибирска (5 мин. от метро пл. Ленина);

  • Подарки детям на праздники;

  • Программа мат.помощи сотрудникам.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Мотивация персонала
  • Управление корпоративной культурой
  • Развитие HR-бренда

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Новосибирск, Площадь Ленина, улица Щетинкина, 49

Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Новосибирске

Отзывы о компании

Похожие вакансии