ООО «Авантаж» - стабильная, региональная компания, лидер на рынке по производству натяжных потолков и продаже светотехники. У нас собственное производство во всех филиалах, также мы сотрудничаем с тремя фабриками в Китае по направлению "светотехника", которые для нас производят товары под нашим брендом.
История предприятия – это 18 лет успешной работы , имеющая развитую филиальную сеть в 8 городах России, в т.ч. в Сербии (штат компании 135 чел).
Обязанности:
-
формирование и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании,
-
поддержание и развитие систем подбора, адаптации персонала;
-
личное участие в подборе персонала (в подчинении менеджер по персоналу);
- управление системой мотивации: создание программ материального и нематериального стимулирования и развития персонала;
- разработка и реализация концепции HR-бренда, построение системы внутренних коммуникаций;
- внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала;
- формирование корпоративной культуры, развитие эффективного взаимодействия сотрудников в компании, повышение уровня вовлеченности;
-
формирование аналитики по ключевым HR метрикам: текучесть, укомплектованность, показатели подбора и др.;
-
эффективное партнерство и экспертная поддержка подразделений по вопросам управления персоналом;
- контроль КДП.
-
глубокие знания и практический опыт в области управления персоналом (подбор, адаптация, мотивация, оценка, HR-бренд, КДП);
-
высшее профильное образование будет Вашим преимуществом (управление персоналом, психология, менеджмент);
-
опыт работы в роли HRG, HRBP, руководителя отдела персонала от 3 лет;
-
сильные коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями руководства и сотрудниками;
-
знание законодательства в области трудовых отношений.
-
Возможность внедрять свои идеи, и работать с развитием филиалов;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, график 5/2 с 9.00 до 18.00;
-
Офис в самом центре Новосибирска (5 мин. от метро пл. Ленина);
-
Подарки детям на праздники;
-
Программа мат.помощи сотрудникам.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Управление корпоративной культурой
- Развитие HR-бренда
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Новосибирске