Специалист по подбору персонала

Команда отдела подбор персонала в поисках специалиста, который будет заниматься массовым подбором на вакансии банка.

Задачи

• поиск персонала на вакантные позиции банка (массовый подбор): поиск кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, назначение интервью с заказчиками
• ведение регулярной отчетности по подбору персонала.

Что для нас важно

• высшее образование, будет преимуществом по направлениям: управление персоналом/психология
• опыт работы в подборе персонала, продажах или колл-центре от 1 года
• опыт использование различных инструментов поиска кандидатов
• умение работать в режиме многозадачности
• умение работать в команде
• стрессоустойчивость
• отличные коммуникативные навыки
• нацеленность на результат.

Мы предлагаем

• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• льготные условия кредитования.