Директор по персоналу (HRD)

Стабильная производственная компания (полуфабрикаты глубокой заморозки), приглашает к сотрудничеству Директора по персоналу

Цели и задачи:

• Достижение стратегических целей компании за счет эффективной системы управления персоналом;

• Разработка/поддержание и развитие систем: адаптации, обучения, мотивации, KPI-показателей, оценки эффективности, нормирования труда;

• Составление, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;

• Контроль рекрутинга, кадрового делопроизводства, ОТИЗ, ОТ и ТБ, управление ФОТ, текучкой персонала и укомплектованностью штата;

• Поддержание и развитие корпоративной культуры;

• Управление вовлеченностью и благополучием сотрудников, в т.ч. контроль обеспеченности рабочих мест;

• Автоматизация рабочих процессов в системах 1С, Битрикс24, Huntflow (ТЗ программистам).

• Высшее образование;
• Опыт работы в подобной должности от трех лет;

• Опыт управления рекрутингом, корпоративной культурой, разработки и внедрения систем адаптации, мотивации, нормирования труда, оценки, обучения и аттестации персонала;

• Успешный навык построения системы управления персонала;

• Уверенные знания ТК РФ;

• Навыки управления ФОТ и бюджетирования затрат на персонал;

• Практика работы с ПК (1 С);

• Мотивационное лидерство, инициатива и вовлеченность, аналитический склад ума, развитый эмоциональный интеллект, ответственность, структурность.

Наши условия и гарантии:

• Официальное трудоустройство;
• Своевременная заработная плата, итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально;
• График работы с 8:00 до 17:00 с пн. по пт.;
• В подчинении - 5 сотрудников службы персонала + совместители.
• Краткосрочные командировки на производство (Алтайский край, 200 км. от Новосибирска).
• Работа в команде профессионалов надежной компании.
• Комфортный офис ( 4 остановки от метро К. Маркса).