• Составлять и согласовывать месячные графики химико-аналитического контроля объектов цеха добычи нефти и газа, цеха подготовки и перекачки нефти.
• Обеспечивать функционирование химико-аналитической лаборатории в соответствие требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025-20. Осуществлять внутрилабораторной контроль.
• Разрабатывать, внедрять, в случае необходимости – актуализировать локальные нормативные документы, регламентирующие деятельность Общества по вопросам, входящим в компетенцию работника.
• Обеспечивать эффективную работу оборудования и приборов, находящихся в ведении лаборатории. Обеспечивать комплектацию лаборатории приборами, химической посудой, реактивами, стандартными образцами и расходными материалами необходимого количества и номенклатуры. Управление запасами МТР лаборатории. Осуществлять получение и списание реактивов и ТМЦ.
• Обеспечивать полной и своевременной обратной связью непосредственного руководителя, сотрудников смежных подразделений.
• Планирование работы персонала смены. Обеспечение безопасных и комфортных условий работы персонала.

• Высшее, среднее профессиональное (химическое, техническое, нефтяное или нефтегазовое)
• Обучение или опыт работы в области системы менеджмента качества испытательной лаборатории (объект испытаний «нефть»).

Необходимые знания и навыки:

• Знание стандартов на объекты испытаний, технических условий, инструкции по лабораторному контролю и оформлению документации;
• Технология и методы проведения химических анализов
• Правила эксплуатации оборудования и приборов лаборатории;
• Правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
• Основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства;
• Знание общих требований к компетентности аккредитованных испытательных лабораторий, внутрилабораторного контроля качества результатов испытаний;

Условия:

Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Республики Саха (Якутия) (дочернее Общество ПАО «НК «Роснефть»);

- работа вахтовым методом (28/28);

- комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс).

Составляющие компенсационного пакета:

- конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования;

- добровольное медицинское страхование;

- страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;

- корпоративная пенсионная программа;

- санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей;

- ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем.

- разные виды материальной помощи