Привет! Меня зовут Денис, я основатель компании “Лосось №1”, и я в поиске Руководителя отдела маркетинга.
“Лосось №1” — одна из самых быстрорастущих сетей доставки суши в Казахстане. На сегодняшний день мы представлены в 11 городах, всего у нас 14 филиалов. Недавно мы открыли первую точку в России (г. Сургут) и планируем масштабироваться по России в рамках собственной розничной сети, без использования франшизы.
Наша компания сфокусирована на росте чистой прибыли, а не на масштабе ради масштаба. Мы амбициозны, но по своей сути — реалисты, и собираем вокруг себя практиков, которые хотят быть частью команды профессионалов и зарабатывать достойно.
Что самое главное для нас:
- Выполнение плана по выручке (план по выручке согласовывается совместно с СЕО)
- Повышение LTV и снижение CAC
Это самые важные и главные KPI для вас, за выполнение каждого вам начисляется вознаграждение. Ваша мотивация будет привязана к маржинальной выручке - это значит, с ростом и открытием каждой точки ваша зарплата будет расти поэтому с нами выгодно работать в долгую.
Предлагаемые условия для действующих руководителей отдела маркетинга с практическим опытом от 2 лет и управлением командой от 5 человек.
Что предстоит делать:
- Руководство отделом маркетинга: SMM, CRM, перформанс и digital аналитика
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии на уровне всей сети
- Постановка KPI и контроль выполнения задач внутри команды
- Формирование и развитие команды: подбор, обучение, постановка процессов
- Контроль рекламных кампаний: таргетинг, контекст и тд
- Управление бюджетом на маркетинг и распределение ресурсов
- Построение и развитие системы аналитики (сквозная аналитика, воронки, LTV, CAC)
- Генерация и тестирование гипотез для роста выручки и узнаваемости бренда
- Работа с агентствами и подрядчиками (при необходимости)
Что важно для нас:
- Обязателен опыт работы маркетологом/руководителем в доставке еды
- Обязателен практический опыт в перформанс-маркетинге: таргет, контекст, аналитика
- Умение работать с цифрами: строить воронки, считать эффективность кампаний
- Опыт управления командой: как минимум 5+ человека
Что мы предлагаем:
- Прозрачная система бонусов по KPI (вы четко будете понимать сколько сможете зарабатывать с нами)
- Удаленный формат работы
- Возможность стать частью быстрорастущего федерального бренда
- Влияние на стратегию и результат – мы ценим инициативу и даём свободу действий
Ключевые навыки
- SMM
- CRM-маркетинг
- Digital Marketing
- Разработка и внедрение KPI
- Таргетинг
- Контекстная реклама
- аналитика
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 12 апреля 2025 в Новосибирске