Бизнес Детского Питания - это подразделение Нестле, которое помогает малышам расти здоровыми с первых дней благодаря качественным инновационным продуктам, учитывающим индивидуальные особенности каждого ребенка.

Мы ищем Медицинского представителя, который будет выстраивать долгосрочные взаимоотношения с медицинскими работниками, делиться с ними научной и фактической информацией о продуктах компании Нестле (бренды – NAN, Nestogen), их преимуществах и значимости для вклада в будущее здоровое поколение.

Вы будете:

• Регулярно посещать медицинских работников на территории в вашей зоне ответственности и информировать их о продукции детского питания Nestle, поддерживая рекомендацию Кодекса ВОЗ
• Активно управлять территорией в вашей зоне ответственности через увеличение базы медицинских учреждений, поддержание и укрепление текущей базы контактов
• Организовывать и проводить групповые презентации, конференции, семинары и круглые столы
• Регулярно работать в кросс-функциональной команде и участвовать в крупных проектах
• Вести отчетность о проделанной работе

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование в области медицины, фармации, биологии, химии, психологии, биотехнологии, или
• Среднее специальное медицинское или фармацевтическое и обязательно любое оконченное высшее образование.
• При отсутствии профильного образования - обязателен опыт работы на должности Медицинского представителя от 2 лет.
• Желание учиться и работать в команде профессионалов в области детского питания
• Высокую установку на достижение целей

Мы ждем Вас, если Вы готовы:

• Эффективно выстраивать партнерские отношения с медицинским сообществом
• Проявлять самодисциплину, нести ответственность за результат
• Демонстрировать проактивный подход, искать возможности для улучшений
• Повышать свой уровень знаний и компетенций на постоянной основе

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании Нестле;
• Корпоративный автомобиль, оборудование для работы;
• Компенсацию питания и услуг мобильной связи;
• Заботу о здоровье: расширенную программу ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программу психологической поддержки; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Программу детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Поддержку профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.

На данной позиции Вы сможете познакомиться с известными продуктами детского питания Нестле, расширить свою экспертизу в области нутрициологии и развить навыки работы в госпитальном сегменте.

Работа в Нестле – это работа, наполненная смыслом, которая дает возможность внести свой вклад в создание здорового будущего!

Присоединяйтесь к нашей команде!