Привет, мы RobotMIA – продуктовая IT-компания, специализирующаяся на технологиях машинного обучения, искусственного интеллекта и понимании естественного языка.
Сейчас мы в поиске в свою команду IT-Рекрутера, который станет важной частью нашего динамичного коллектива и поможет нам привлекать талантливых специалистов для реализации наших амбициозных планов!
Твоими задачами будут:
Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала — от снятия заявки у заказчика до закрытия испытательного срока новичку;
- Взаимодействовать с нанимающими менеджерами;
- Вести аналитику по рекрутменту, адаптации и отслеживать свою эффективность;
- Проводить адаптационные мероприятия;
- Участвовать и инициировать проекты по совершенствованию процессов рекрутмента и адаптации;
- Участвовать в реализации мероприятий по продвижению HR-бренда.
- Наши ожидания:
Минимум 1 год опыта в подборе персонала;
- Опыт работы с разными каналами поиска кандидатов: телеграм, LinkedIn, Хабр, GitHub итп;
- Опыт построения процессов подбора и адаптации сотрудников;
- Отличные навыки коммуникации, способность быстро наладить взаимодействие с ключевыми людьми;
- Высокий уровень ответственности, самостоятельности и проактивности.
- Грамотная устная и письменная речь
- Что мы предлагаем:
Гибкий рабочий график, офисный формат работы с возможностью гибрида;
- Официальное трудоустройство со стабильной зарплатой 2 раза в месяц;
- Креативную команду, которая решает инновационные задачи;
- Удобный офис в Академгородке (2 мин. от станции Сеятель);
- Уютную атмосферу и зажигательные корпоративы;
- Адекватное и крутое руководство.
- Наша стратегия основана на доверии и долгосрочных отношениях. Если ты согласен с фразой “Ты – причина всех своих решений” - нам точно по пути!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- IT Recruitment
- Работа в команде
- Адаптация персонала
- Рекрутмент
- Поиск персонала
- Найм персонала
- Точечный подбор персонала
- Отбор персонала
- Рекрутинг
- Интервью по компетенциям
- Executive Search
- Кейс-интервью
- Скрининг резюме

