Привет! Мы команда разработчиков платформы Young&Junior, которая собирает вакансии со всех интернет-ресурсов. Сейчас нашим сайтом пользуется 30 000 человек ежемесячно, и мы активно растем, поэтому набираем сотрудников в отдел разработки. На данный момент мы разработали агрегатор вакансий, который парcит вакансии по 6 направлениям. В ближайшие время планируем внедрять новые фичи:
-Добавить на сайт конструктор резюме
-Интегрировать сайт с нашим тренажером собеседований
-Расширить блок с IT мероприятиями и ИИ-инструментами для джунов
Поэтому нам нужны активные, инициативные разработчики.
Чем предстоит заниматься?
-
Участвовать в разработке новых и поддержке существующих функций на C# под руководством опытных коллег
-
Писать чистый, поддерживаемый код и участвовать в код-ревью
-
Тесно взаимодействовать с фронтенд-разработчиками для интеграции API
-
Участвовать в тестировании и отладке кода, исправлять ошибки
-
Активно участвовать в планировании задач и предлагать идеи по улучшению продукта
Что мы предлагаем?
- Влияние на продукт: твои решения сразу повлияют на тысячи пользователей.
- Полностью удалённая работа с гибким графиком.
- Обучение и рост.
Обязательные требования:
-
Базовые знания C# и .NET Framework/.NET Core
-
Понимание основ ООП и принципов разработки (SOLID, DRY, KISS)
-
Знакомство с базами данных и SQL
-
Умение работать с Git
-
Способность работать в команде, воспринимать обратную связь и постоянно учиться
Будет плюсом:
-
Опыт работы с Entity Framework или другими ORM
-
Знакомство с ASP.NET Core и веб-API
-
Понимание процессов гибкой разработки (Scrum/Kanban)
-
Базовые знания о клиент-серверной архитектуре и REST API
-
Наличие учебных проектов или пет-проектов на GitHub
До встречи на собесе!