ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.

Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Оценка и разработка решений по построению систем интернета вещей, в том числе на базе Российских IoT – платформ;
Анализ и сравнение решений различных производителей;

Курирование внедрения IoT решений под потребности клиентов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Опыт работы по профилю от 2-х лет;
Знание промышленных, IoT и IT протоколов (Profinet, Modbus, RTU/TCP, OPC, UA, MQTT, AMQP, REST, API);
Понимание архитектуры построения, принципов и механизмов работы современных IT систем;
Наличие опыта архитектурной проработки решений на базе технологий RTLS; BLE; RFID; CV;
Опыт работы с промышленными контроллерами (подключение, программирование и т.д.;
Опыт внедрения rfid технологии (пример, инвентаризация склада);
Опыт программирования на языках стандарта МЭК 61131-3 будет плюсом;
Опыт построения LPWAN – инфраструктуры (предпочтительно LoRaWAN);
Опыт внедрения систем позиционирования персонала и техники;
Опыт внедрения АСУ ТП;
Опыт работы с IoT– платформами (ThingsBoard, Tibbo Аgreggate);
Опыт программирования на JavaScript, Java или любом другом языке;
Опыт самостоятельной подготовки проектной документации (ГОСТ 34, 19);
Умение управлять проектами и взаимодействовать с бизнес-заказчиками;
Готовность к командировкам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в официально аккредитованной IT-компании России, в самом востребованном и динамично развивающемся направлении IT-рынка;
Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам встречи: размер заработной платы по итогам собеседования;
Офисный или гибридный формат работы;
Политика открытых дверей и коллектив единомышленников;
Программа ДМС со стоматологией;
Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров;
Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
Подарки детям на Новый год;
Корпоративная мобильная связь.