1. Управление линейным персоналом (продавцы). Помощь в подборе, обучение. Составление и согласование графика работы, учет рабочего времени
2. Аудит подконтрольных торговых точек на соответствие принятым в организации стандартам. Проведение внеочередных инвентаризаций или присутствие (контроль) на плановых
3. Помощь при открытии новых магазинов
4. Контроль за выполнением целевых показателей. Составление и оформление заявок поставщикам в 1с (временно)
5. Мониторинг конкурентов, сбор обратной связи от покупателей, внесение предложений по оптимизации и улучшению всех бизнес-процессов
6. В экстренных случая подмена выбывшего продавца.
Требования:1. Мобильность
2. Опыт работы в продуктовой рознице обязателен. Опыт работы на пиве будет преимуществом
3. Хорошо развитые управленческие и коммуникативные навыки, опыт администрирования нескольких объектов (магазин/отдел)
Условия:
1. Разъездной характер работы .
2. Официальное трудоустройство, по ТК РФ;
Ключевые навыки
- Управление персоналом
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- 1С: Розница